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위치.hwp
참고자료4.자산유동화의 활용현황.hwp
참고자료5.유동화증권의개념.hwp
참고자료6.유동화증권의 장단점.hwp
참고자료7.유동화증권의 문제점.hwp
참고자료8.유동화증권의 대상 자산.hwp
참고자료9.유동화제도에 대한 소고.hwp
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제도의 의의
단체교섭의 정의
단체교섭의 기능
단체교섭의 영향
단체교섭의 특징
단체교섭의 주요 내용
2. 단체교섭 절차
준비과정
협상과정
단체교섭의 절차모델
3. 단
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경영상의 필요, 해고 회피 노력, 합리적이고 공정한 대상자 선정, 과반수 노동조합 또는 근로자 대표에 50일 전 통보 및 성실한 협의를 규정하고 있음.
6) 근기 68207-780 2001.3.8.
7) 대법원 2005.3.11. 선고, 2003다27429 판결 1. 무급 순환 휴직 제도
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기업의 글로벌 경쟁전략에 관한 연구, 인하대학교. 2011
이정희 - 정치경쟁의 룰 만들기 : 선거제도개혁, 한국행정학회, 2004
윤성만 외 1명 - 공정경쟁의식과 납세의식의 관계 : 한`중`일 비교를 중심으로, 한국세무학회, 2008 Ⅰ. 경쟁과 특허
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기업전략
Ⅶ. 인적자원(HR)의 활용
1. 인적자원 활용의 예
2. 국가 인적자원의 활용 실태
1) 높은 입직 연령
2) 실업계 고교 졸업자의 취업 실태
3) 전문대학 졸업자의 취업
4) 일반대학 졸업자의 취업 실태
Ⅷ. 인적자원(HR)의 개발 전략
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제도의 국제비교, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 2001
학술지
박의경외 1명, 고용보험 부정수급 방지방안, 한국 노동연구원 고용보험연구센터, 2000
인터넷 사이트
노동부 www.molab.go.kr
고용보험인터넷사이트http://www.ei.go.kr/html/gui.htm
http://www
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기업의 조직변경
7) 퇴직금의 구체적 산정방법, 퇴직금산정기준급여에 본봉만을 산입하는경우
8) 퇴직금 우선 변제 퇴직금의 최우선 변제 조항의 위헌성 여부
2. 퇴직금 중간정산
1) 퇴직금 중간정산의 요건,근로자의 요구
2) 연봉제하의
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제도의 한계와 개혁방안, 북한경제제도의 문제점과 개혁전망, 민족통일연구원
* 전홍택(1996), 북한경제 반세기의 평가, 현대사회경제연구원, 통일경제, 통권 제13호
* 통일부(2003), 2002년도 북한경제 종합평가(자료집), 북한관련 주요분석자료&nb
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기업성과와 연계한 고과승급(Merit pay)
Incentives: 개인 인센티브와 집단 인센티브의 조화, 장기 인센티브(스톡옵션)
Learning ＆ Development: 교육훈련, 경력개발, Work-Life 프로그램
Benefits: Flexible Benefit(기업연금, 의료보험), 기타 복리후생 1. 가치
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기업이 금융 쪽에서 고려하는 경제 환경이다. (삼성의 영국진출과 대우와 현대의 해외진출은 투자 대상국으로부터 여러 가지 세제지원과 행정지원 그리고 결정적으로 금융지원을 받았다. 이는 해당 국가로서는 실업율과 국가 생산력의 시너
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