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임금채권
9) 기타담보
10) 보험
3. 채권약정 및 여신실행
1) 여신거래 약정
2) 여신취급비용
3) 여신실행
Ⅳ. 금융기관의 구조조정
1. 배경
2. 방향
Ⅴ. 금융기관의 건전성감독강화
Ⅵ. 금융기관의 신용등급평가
Ⅶ. 금융기관의 인
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경영자의 재량권 확보
Ⅳ. 일본경제의 고도성장기
1. 고도성장과정
2. 고도성장의 성과
3. 고도성장의 요인
Ⅴ. 일본경제의 장기불황
1. 거품의 발생과 붕괴
2. 부적절한 경제정책
Ⅵ. 일본경제의 문제점
Ⅶ. 일본경제의 취약성과 전
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경영, 학현사, 1998.
민경호, 인간과 자연이 공존하는 시대의 친환경경영의 실제, 무역경영사, 2010.
박종원, 우리나라 외식업체의 프랜차이징 전략에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영대학원 국제경영학과 석사학위논문, 1998. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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경영학자적인 편견 내제, 경영자가 규범적으로 해야 되는 것에 더 관심
- 중략 - 제1부 조직행위론의 전개과정
제1장 보편적 관리이론
제2장 시스템이론과 상황이론
제2부 개인차원
제3장 개인차
제4장 동기부여
제3부 집단차
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기업에 있어서 인사노무 부분의 중요성을 다시 한 번 생각하게 되었다. 이는 각 나라별 특성이 다르기 때문에, 이에 맞는 정책을 만들고 시행해야 효율적으로 경영활동이 이루어지기 때문이다.
나의 종합적인 견해
여기에서 우리나라의 해외
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제도 정비 ------------------------------------------ 20
3. 연구개발 지원 ------------------------------------------- 21
제 5장 결론 ------------------------------------------- 22
참고문헌 ------------------------------------------- 23
- 표 목 차 -
<표2-1> 주 5일 근무시 임금인
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제도
1) 체계적인 직위제도의 수립
2) 전략적인 급여제도와 보상
Ⅵ. 휴맥스의 HRM(인적자원관리)
1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
2. 우수인력의 확보와 유지
3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
Ⅶ. GE의 HRM(인적자원관리)
1. 고객과
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제도개선
3. 공공병원확대 : 지역간 의료불균형해소 및 의료접근성제고(3조 6,302억)
1) 농어촌 지역과 도시지역 각각의 특성에 맞는 보건소 및 지소 확충
2) 시?군?구 마다 1개의 지역거점병원 설립
3) 3차 공공의료기관이 없는 광역자치단체에
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경영경제학부
김태준 / OECD 경상무역외거래 및 자본이동자유화규약과 한국의 자유화현황, 정책연구 92-10, 대외경제정책연구원, 1992
박원암 / OECD가입과 자본자유화, 한국개발연구원, 1996
이천표 / 한국금융자유화론, 법문사, 1992 Ⅰ. 서론
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Ⅷ. 스타일리스트
1. 패션 잡지의 스타일리스트
2. 애드버타이징에 있어서의 스타일리스트
3. 예능 관계의 스타일리스트
4. 패션쇼의 스타일리스트
Ⅸ. 경영컨설턴트
Ⅹ. 공동주택관리사
?. 근로감독관
?. 보험계리인
참고문헌
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