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주요국의 동향
2. 우리나라의 법제화 동향
(1) 입법
(2) 판례
Ⅳ. 동일가치노동․동일임금원칙에 관한 쟁점
1. 첫 번째 쟁점 : 동일가치노동과 동일노동의 차이와 그 판단기준
2. 두 번째 쟁점 : 동일가치노동․동일임금원칙의 평가
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구제할 수 있는 기능이 있다.
남녀평등 침해 관련 사건 중 헌법재판소가 처리하는 주요 사건 유형은 위헌법률심판과 헌법소원이다. 1989년부터 2004년까지 헌법재판소가 판결한 양성평등 및 성차별 사건 25건 중 다수는 헌법소원으로 제기되었
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차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다. 포괄적 차별금지
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것으로 인정되는 경우 법원은 차별을 한 자에 대하여 3년 이하의 징역 또는 3천만원이하의 벌금에 처할 수 있으며, 차별행위로 인한 피해를 입은 사람에 대하여 손해배상을 하도록 할 수 있다. 장애인 차별금지 및 구제에 대한 법률
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차별금지법은 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회 참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적으로하
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차별, 따돌림이라든지 여성 직장인에 대한 고용안정성 확보 등의 실질적인 대책을 통해 남녀 차별적 요소들을 해소해야 하며 국민 전반적인 성 평등 인식 또한 재고되어야 한다고 생각한다.
참고문헌
성사랑사회, 한국방송통신대학교 출판문
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차별의 개념
2. 장애인 차별 유형
3. 장애인 차별금지 대상
4. 장애인 차별금지 영역
5. 장애인 차별금지법
6. 장애인 차별 실태
7. 장애인차별 시정 및 권리구제 절차
8. 장애인 인권
9. 인권의식 증진을 위한 방안
Ⅲ. 결론
* 참
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차별금지법의 법률제정
장애인차별금지법 또는 기회균등에 관한 법률제정을 통해 장애차별의 내용과 차별제거를 위한 노력, 피해자에 대한 권리구제방법을 구체적으로 정할 필요가 있다. 장애인차별금지법의 제정은 향후 국제장애인권리협
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장애인복지 정책 및 제도
제3장 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(장애인차별금지법)
1. 장애인차별금지법 제정 운동의 배경과 경과
2. 장애인차별금지법의 주요내용
3. 장애인차별금지법의 의의와 향후 과제
4. 결론
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구 외(2000), 복지행정론, 대영문화사.
권선진(2003),『장애인차별금지법의 목적』, 장애인차별금지법제정 추진연대 강연자료.
이익섭(2005),『장애인복지 패러다임과 인권』, 여의도장애인정책포럼 강연자료.
윤상용 외(2009), “장애인 소득보장
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