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남녀 대학생의 성희롱 인식차이 분석을 통한 효과적 상담방안 연구, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2007. I. 서론
II. 본론
1. 성폭력과 성희롱의 개념
1) 성폭력이란?
2) 성희롱이란?
2. 성폭력과 성희롱의 발생원인
1) 성폭력의 발생
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구제 절차에 의존하는 경향이 있다. 결국 청문은 사회복지 법제 내에서 권리구제를 위한 핵심적인 절차로 자리 잡고 있으며, 각 법률의 목적과 성격에 따라 그 접근 방식은 달라질 수 있다. 이러한 차별적 접근은 각 법이 지향하는 가치와 목
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(3) 동일성유지권
6. 출판권
(1) 출판권과 복제권의 관계
(2) 2차적 저작물 작성권과의 관계
7. 저작권법의 사례
Ⅲ. 결 론
8. 저작권침해의 구제
(1). 민사적 구제
(2). 형사적 구제
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필요할 것이다. Ⅰ. 서 론
- 국어순화의 의미와 성별 언어 연구-
Ⅱ. 본 론
- 성별 대상어와 국어순화-
1. 성별 대상어와 남녀차별의식
2. 남녀평등의식에 따른 국어순화
Ⅲ. 결 론
-신어가 남녀평등의식에 미치는 영향-
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구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다.
- 중략 - 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.
(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등
(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등
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구제제도
1. 의의
2. “관세법”상의 통상구제제도
1) 덤핑 방지 관세
2) 보복관세(법 제11조)
3) 긴급관세(법 제12조)
4) 조정관세(법 제12조의 2)
5) 상계관세(법 제13조)
6) 할당관세(법 제16조)
7) 계절관세(법 제15조의 2)
3. “대외무역법”상
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여성인권의 주요쟁점
1) 성 고정관념과 편견
(1) 남녀의 심리적 특질에 대한 고정관념
(2) 성 역할에 대한 고정관념
(3) 직업에 대한 고정관념
(4) 신체적 특성에 대한 고정관념
2) 성차별
3) 평등권
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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차별이라고 하여 곧바로 불평등하여 평등원칙에 위배된다고 할 수 없다. 합리적 근거가 있는 차별, 즉 인간의 존엄성존중이라는 최고 원리를 실현하고, 공공복리의 목적을 달성하기 위하여 법률로서 적정하게 차별하는 것은 허용된다. 남녀
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구조적인 불평등을 근본적으로 제거해야 하고, 동일가치를 지닌 노동은 동일임금을 받을 수 있도록 제도화된 원칙이 적용될 수 있는 토대를 마련해야 할 것이다. 또한 임금차별을 불식시키고 고용평등을 정착시키기 위해서는 남녀의 생산성
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역할 변화
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5. 국가 비상사태와 전력 편입 문제
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6. 분단 상황과 비교법적 분석의 한계
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7. 국민의 인식변화 및 헌법 합목적과의 상충
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III. 결론
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※ 참고문헌
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