|
본다.
단기적으로 조선소에서 노사간의 협력적인 대화를 통하여 직영 근무자의 임금 상승률 비율에 대한 협력업체 노동자들의 임금 상승률을 어느 정도 일치 시키는 어떤 합의가 나와야 된다고 생각한다. 학력에 의한 임금 격차는 누구나 공
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.07.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
본
정대영, ‘조세제도, 근본적 개혁이 필요하다’, 「경향신문」, 20150211
(사)한국노사관계학회&성균관대학교 HRD센터(2010),「임금격차 등 임금체계 유연화 저해요인 및 극복방안」, pp.291
지식채널e - 최고의 자격(2008.9.8) Ⅰ. 서 론……
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,200원
- 등록일 2015.07.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경제학연구팀 발표논문
노동부, 임금구조기본통계조사보고서, 2000-2004년
노동부, 노동력수요동향조사보고서, 1999-2003년
서환주허재준전병유이영수(2003), ICT와 숙련노동-비숙련노동간 임금격차, 제1회 사업체패널학술대회, 한국노동연구원
신
|
- 페이지 20페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동자들의 저임금문제에 초점을 둔 것으로서, 그 자체로는 대기업 노동자들의 당면문제를 해결할 수 없다. 대기업 노동자의 권익을 제대로 반영하지 못한다는 점에서 한계가 있다.
현 단계 노동연대운동은 격차의 부당성과 연대의 당위성을
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
임금격차가 발생하고 소득분배의 불평등이 발생할 가능성도 있다. 내부노동시장은 특히 규모가 큰 獨寡占企業에서 성립하는 경향이 있다.
★ 參考文獻 ★
ㆍ조충현, 『노동경제학』, 법문사,1998.
ㆍ이정우, 박덕제,『소득분배론』, 한국방송
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2005.04.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|