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노동시장 참여의 부정적 특징
4. 노동 조직과 성불평등
1) 성별 직업(직무) 분리(Job Segregation by Sex)
2) 조직 문화의 남성 중심성
5.노동 시장의 성불평등에 관한 이론적 설명: 여성들은 왜 노동 시장에서 차별받는가?
1)개인적 접근
2)구조
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노동이동과 한국의 대응, 영남노동운동연구소, 2002
◇ 노중기, 노동체제 전환기의 노동운동 발전 전략에 관한 연구, 한국역사연구회, 2007
◇ 유용민 외 1명, 노동운동의 담론적 위기, 한국언론학회, 2007
◇ 인수범, 노동운동 리더십의 실태와 발
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수급상의 문제
1) 4대보험 가입의무화
2) 민간보험의 개발
3) 유휴 간호인력의 활용
4) 공동 간병인제도의 도입
2. 간병인의 교육
1) 교육내용
2) 교육과정
3) 기본교육
4) 보수교육
5) 교육기관
3. 간병인의 관리 체계
참고문헌
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노동인력으로 대체되는 과정을 겪었던 여타선진국의 사례들처럼 한국 역시 예외가 아닐 것이라는 생각을 했었어야 한다. 그러나 ‘똑같은 물에 두 번 발 담글 수 없다'라는 말처럼 이미 지난 것은 어쩔 수 없다. 그렇다면 우리가 앞으로 준비
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노동자 현황-----------------------------------------8
1. 외국인노동자의 유입
2. 외국인노동자의 규모
3. 외국인노동자의 인권실태
1)송출(입국)과정
2)임금 및 근로시간
3)산업재해
4)불법체류 단속과 강제 출국
5)결혼
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노동자의 이해
1-1.외국인 노동자의 정의
1-2.외국인 노동자의 국내 유입배경
2.외국인 노동자 정책
3.외국인 노동자 현황 및 실태
4.외국인 범죄의 특성
4-1.외국인 범죄의 정의
4-2.외국인 범죄의 특징
5.외국인 범죄 발생요인
6.외국인 범
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노동의 가치를 화폐액(단위: 원)으로 산출하되, 그 도출과정을 보여주는 산식을 제시하시오. 이와 같은 과정을 거쳐 도출한 가사노동의 가치평가 결과를 사회적으로 활용할 수 있는 방안을 제안하시오.
목차
1. 내용요약
1. 가사노동의
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특징 - 상품생산 경제체제
1. 상품생산 사회
2. 상품이 된 노동력
Ⅳ. 자본주의와 노동
Ⅴ. 경쟁과 독점
Ⅵ. 자본주의 생산과정
1. 잉여가치는 누구에 의해 어떻게 만들어지는가
2. 잉여가치를 자본가가 가져가는 것은 과연 정당
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노동의 원인
1) 조직적 규범
2) 시간 압력
4. 감정노동의 수행전략
1) 표면행위
2) 내면화 행위
3) 감정 부조화
5. 감정노동의 주요 이론
1) Hoschchild의 이론
2) Ashforth와 Humphrey의 이론
3) Morris와 Feldman의 이론
6. 은행 상담원의 감정노동
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과정 분석
1) 4대강 살리기 사업 추진 과정
2) 정치적 결정 - 엘리트론 모형, 게임이론
3) 기술적 결정 - 비용 ․ 편익 분석
3. 4대강 살리기 사업의 결정과정 평가
1) 정치적 결정에 대한 평가
2) 기술적 결정에
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