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사실상 단체행동권의 박탈을 의미한다는 것을 입론의 출발점으로 삼고 있다. 합헌결정에 대해 신인령 교수가 “기본적으로 파업에 대한 부정적 인식과 전제 위에서 의견을 개진하고 있으며 엄밀한 의미에서의 실정법적 판단이라기보다는 일
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정적인 의견을 가지고 있는 것으로 나타나 노사간 조정에 대한 공통의 인식이 없다. 여기에 노사당사자들은 조정이 협상에 도움이 되지 않은 가장 주요한 이유로 자신들의 기대와 관심의 결여 (노 42.9%, 사 53.1%)를 들고 있다. 사적조정의 법제
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법상 개념과 다른 독자의 개념 설정하고 있다.
따라서 해당 법의 입법취지와 연관되어 개념이 설정되거나 해석되어야 하며, 이미 최근 노사정위원회나 여타 제도개선 논의 내용들을 보면 산재보험, 고용보험 등 다른 노동관계법령에서 별도
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사의 재산을 보호하기 위하거나, 근로자의 직무성실을 확보하기 위한다는 이유에 근거하여 노동자의 자유를 제한할 필요성을 느끼게 된다. 이러한 점에서 사용자가 근로자의 이메일을 점검하는 행위가 정당한가라는 문제는 법적으로 볼 때
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법원에 대한 일침도 가하는 헌재결정이라고 보인다.
즉, 정당한 평가의 심사 받을 권리가 있으므로 그 권리에 따라 재임용여부를 청구할 수 있으며 이러한 청구를 통해 탈락 통지를 받았을 때는 재심사유인 “불리한 처분”에 버금가는 법적
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노동조합 가입자격이 주어지지 않더라도 조직구성원의 한 축으로 인정한다는 관점에서도 비정규직에 대한 노동조합의 관심과 배려하는 노력은 필요하다.
Ⅵ. 결론
본 연구는 1997년 하반기 외환사태 이후 새로이 생겨난 농협중앙회 내의 비정
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사실상 피해자들이 법적 구제절차를 밟는 것 자체가 힘든 상황이다.
여성 비정규직의 차별시정을 위해서는 차별 분쟁해결의 전문성을 확보할 수 있어야하며,
차별신청 주체를 피해를 입은 노동자 뿐 아니라 노동조합, NGO 등이 대행하여 구
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사이버모욕죄를 신설하지 않는 것을 최후수단에 의한 억제라고 할 수 없다. 따라서 사이버모욕죄의 신설은 부당하다.
제7장 정리
인터넷의 보급과 함께 사이버모욕행위도 이에 발맞추어 증가하였다. 이러한 사이버모욕행위에 대한 처벌법규
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정에서 적지 않은 논란이 예상된다. 연합뉴스 2006.11.22
일부 국회의원과 시민단체들의 사형제 폐지 움직임에 반대 입장을 밝힌 법무부가 사형제를 폐지하지 않는 대신 법정 최고형을 사형으로 규정한 대상 범죄를 줄이는 방안을 검토하고 나
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사업내용 결정 및 실시에 있어 자유롭지 못함에 따라 질적 하락이 예상됨.
○ 효과적이고 원활한 장애인직업재활기금사업수행을 위해서는 두 부처 각각의 전문성을 인정하고 대등한 관계를 법적으로 보장하는 것이 선결과제임.
보 건 복 지
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(사)노동법이론실무학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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사 항
위의 내용이 사실임을 증명함. 년 월 일 (인)
자기소개서양식
자 기 소 개 서
성장
과정
성격의
장단점
/
생활신조
지원동기
및
장래포부
특기
사항 1.서류전형의 유의점과방법
2.면접의 유의점과방법
1)사원채용시 면접시험이 없
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사 교육직
19. 평범함 속의 나의 무한한 잠재력
20. 자기소개서 (전문대 관련)
21. 자기소개서 (일반적인 분들)
22. 자기소개서 (전문대관련)
23. 러시아어과 출신의 나의 존재는 누구인가
24. 능력을 계발시키고 활용하는 기업이 되
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