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효과성
효율성
합계
육아휴직활성화
2
4
2
8
근로시간 단축제
4
5
2
11
파파쿼터제
3
4
3
10
-육아휴직 활성화
비용: 지원금, 장려금
효과성: 대체인력으로 업무 공백을 최소화, 출산을 장려, 일자리 창출
효율성: 출산·육아휴직, 직장동료 눈치 보
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실태 및 대응방안
Ⅰ서론
1. 소득양극화의 의의
2. 우리나라의 실태
Ⅱ. 본론
1. 소득양극화의 발생원인
1). 노동수요설
2).노동공급설
3).제도적 요인설
2. 소득양극화가 사회에 미치는 영향
1).경제적 측면
2).비경제적 측면
3.소득양
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근로의 확대 및 민간위탁 강화
6. 사회협동조합법 제정
Ⅴ. 실업극복국민운동위원회의 한계
Ⅵ. 향후 실업극복국민운동위원회의 사업 방향
1. 간병인 사업
1) 필요성
2) 과제 및 계획
3) 현재 논의의 진행
2. 음식물 찌꺼기 재활용사업
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효과 분석 조병구, 조윤영 외 1명 저 | KDI | 2015.07.21 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 사회진출로 인한 일과 가족간의 균형있는 삶의 필요성
2. 가족단계별로 살펴본 여성의 일가족 양립에 있어 문제점과 해결방안
3. 일가족 양립의 정의
4.
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효과성
5. 전문성
6. 방안
1) 전달체계 및 역할분담의 기본원칙 중시
2) 고객중심의 전달체계 구축
3) 기존의 전달체계와 인력과의 조화 유지
4) 직업재활 서비스의 통합 및 연계체계 강화
5) 직업재활 서비스 기반 및 체계 구축
Ⅹ. 결론
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노동시장구조를 개선해내기엔 부족하다. 이러한 일자리의 문제를 구조적요인과 경기적요인 등 여러 요인들의 상관관계가 얽혀 매우 복잡한 문제로 남아있지만 정부가 나서서 청년들의 일자리를 창출하는데 앞장서고 노동의 수요측면이나
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노동부,「노사화합선언, 노사관계고용에 긍정적 효과」, 2008년 9월 24일자.
박상신, 「쌍용차 “인력 36% 감원하겠다”」, 『미디어데일리』, 2009년4월19일.
연합뉴스, 「쌍용차 감원책...중대 변수는」, 『연합뉴스』, 2009년4월8일.
황주윤, 「쌍
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효과
- 프로그램을 통하여 청소년들이 노동현장에서 부당한 대우를 받는 일이 없어야 하며 청소년권리를 보호받아야 한다. Ⅰ.실태와 문제점
Ⅱ.시행중인 프로그램 설명과 비판, 기관방문
Ⅲ. 청소년 고용에 대한 외국사례
Ⅳ. 새로
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시간 이후 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성희롱을 한 사례
1) 사건의 경위
2) 판단
2. [사례 2] 직장 내의 지위 이용 및 업무와 관련성이 없어 직장 내 성희롱이 성립되지 않은 사례
1) 사건의 경위
2) 판단
3. [사례 3] 직장 내
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필요성을 인식하지 못하고 있으나, 선진국의 경우에는 R&D 투자에 대한 인식이 높고 활발하게 투자하는 추세
2) 국가별 현황
3) 기업 연구개발투자의 절대규모는 여전히 제조업이 높지만, 증가추세는 서비스업이 제조업을 능가하는 경향
Ⅵ
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