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노동시간 단축을 통한 고용안정방안-노동시간 관련 외국 사례연구(유럽을 중심으로)-, 미발표초고.
유경준, 근로시간단축의 고용효과, 전국금속산업노동조합연맹 고용특위 정책토론회 발표논문, 1998.7.3
이병희, 노동시간 단축 및 직무공유제
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현황
2.1. 노동시장에서의 비정규직
2.2. 비정규직의 규모 및 처우
3. 비정규직의 문제점
Ⅲ. 비정규직 보호법
1. 비정규직 보호법의 입법 배경
2. 주요 내용
2.1. 기간제 ․ 단시간 ․ 파견근로자에 대한 차별처우 금지
2.2. 기간제
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노동조합 및 노동관계조정법 근로시간면제(Time-off) 제도 완전정복”, 단행본『매일노동뉴스』(2010.01.01)
8. 김정한, “글로벌 포커스: 근로시간면제제도” , 학술논문, 『국제노동브리프 8권 7호 1599-8355』, 한국노동연구원(2010).
9. Christopher J. Gar
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노동부, 1999
ⅲ. 김세곤·김연식·송종학, 알기쉬운 근로자파견제도, (주)중앙경제, 1999
ⅳ. 윤애림, 파견·용역 근로자의 노동3권, 서울대노동법연구회, 노동법연구 9호, 2000
ⅴ. 이철수, 단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한국노동연구
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근로시간의 단축과 고용창출의 관계를 명확히 계량화 하기는 힘들다. 이는 거시경제 차원에서 실업률이라는 측면에 영향을 미치는 여러 요소들의 효과를 제거하고 순수한 근로시간단축과 고용창출의 상관관계를 계수화 하기 어렵기 때문이
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현황과 제고 방안 연구』, 고려대학교 정책대학원 석사학위논문, 2012
윤정희, 『일자리 나누기의 유형에 관한 연구』, 경북대학교 대학원 경제학과 석사학위논문, 2010
한동균, 『(노동저널 : 새로운 노동운동의 지평을 여는』, 한국노동조합총
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현황
1) 장애인 고용기업체 현황
2) 장애인 근로자 고용현황
3) 장애인의무고용 일자리 추이
4) 장애인 의무고용 현황
5) 장애인 고용 증진을 위해 필요한 사항
4. 장애인의무고용제도 쟁점 사항
1) 낮은 의무고용률
2) 낮은 고용부담금
3)
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노동부, 1995/96
김효수,「인재파견 제도의 의의와 정책과제」,(주)에스엔케이컨서턴 트,1995. 12.
노동부,『노동자파견사업의 적정한 운영 및 파견근로자 보호에 관한 법률』,1993.11
정인수 윤진호,『근로자파견사업의 현황과 정책과제』,한국노
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근로시간의 단축의 쟁점과 방향”, 한국노동연구원, 2007
- 양인숙, “일과 가정의 양립 및 여성 일자리 창출을 위한 유연근로제 활성화 방안”, 여성정책연구원, 2012
- 김재인외 “성평등정책론”, 교육과학사, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.
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우리나라 경제상황에서 관광산업의 급격한 발전에 기대를 걸기란 섣부른 판단일 것이다.
-참 고 문 헌-
김승택 외 4인, 근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 『한국노동연구원』. 2001. 08, pp.15.
김향자, 관광환경 변화에 따른 2002년
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