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배경과 전망, 대외경제정책연구원, 1997
- 김인준·이영섭, 외환·금융위기와 IMF 경제정책평가, 한국은행 심포지움, 1998
- 대외경제정책연구원, 인도네시아편람, 대외경제정책연구원 지역연구센터, 1994
- 삼성경제연구소, IMF와 한국경제, 삼성경
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도입과정 --------------------- 2
1) 고용보험제도의 성격----------------------------------- 2
2) 고용보험제도의 도입과정------------------------------ 3
(1) 도입배경 ------------------------------------- 3
(2) 고용고용도입의 필요성------------------------- 3
(3
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배경
Ⅲ. 일하는 여성과 가사노동 : 직장과 가족의 병존 체계의 모색
1. 여성의 자아의식과 노동 욕구의 증가
2. 양육과 가사노동 : 여성 취업의 장애요인
3. 가사노동의 의미와 공유의 필요성
Ⅳ. 가족 친화적 정책
1. 가족친화적정책
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도입의 필요성이 제기되었다. 이에 1991년
대기업의 인력 보완을 위한 해외투자법인 연수생제도와 1993년 산업기술
연수제도를 시작으로 외국인 노동자가 대량으로 유입되었다. 이 두 제도
는 저임금과 열악한 근로조건으로 한국인은 취업하기
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노동 1987-2002』, 한국노동연구원. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.임금피크제의 이해
1-1.임금피크제의 정의
1-2.임금피크제의 도입배경
1-3.임금피크제의 유형
1-4.임금피크제의 효과
2.국내 임금피크제 도입과정
2-1.임금피크제 도입의 필요성
2-2.
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필요성………………………………13
５．１．１．외부적 상황…………………………………13
５．１．２．조직적 상황…………………………………13
５．１．３．종업원 상황…………………………………14
５．２
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배경
5. 고용보험 연혁
6. 고용보험의 필요성
7. 고용보험의 기능
8. 고용보험의 운영
9. 고용보험제도의 기본구조
10. 고용보험 개관
11. 재정(비용 부담)
12. 보험료의 개념과 보험료의 부담
13. 보험료의 산정
14. 관리운영체계
15. 급여
16. 쟁점과
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노동조합|작성자 한민노총
-http://www.heg.co.kr 한국전기초자(주)홈페이지 Ⅰ. 서 론
1.기업선정동기
2.기업소개
Ⅱ. 본 론
1.노동쟁이의 배경
2.노동쟁의의 전개과정
3.한국전기초자의 노동조합의 입장과 문제점
4.결과와 현재
5.토의문
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사회복지 역사에서의 공장법의 지위
2) 공장법의 배경과 내용
3) 공장법의 의의
5. 공공근로사업의 출현
1) 공공근로사업의 배경
2) 챔블린의 권고
4) 공공근로사업의 의의
5) 실업노동자법의 성립
Ⅲ. 결론
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노동법 - 김수복 저, 중앙경제, 2012
최근 노동시장 동향 분석 - 고용노동부, 2011
근로형태 부가조사를 통해 본 비정규직 노동시장의 추이 - 성재민, 한국노동연구원, 2011
파견근로자에 대한 차별시정 - 조상균, 노동정책연구 제10권 제2호, 2010
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