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시장 경쟁 촉진, 고등교육 개혁 등을 통해 혁신시스템을 향상
④ 노동시장의 유연성을 제고하고 경제활동 참가를 촉진
⑤ 기업과 금융부문의 지속적인 구조개혁 추진
2. 금년 한국경제 전망
□ ’04년은 수출의 큰 폭 증가에 힘입어 4.6% 성장하
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시장에 대한 규제 철폐, 통화주의에 입각한 인플레이션 대책, 노동시장의 유연성 촉진과 실질 임금의 하향 경직성 완화, 권력의 지방 이양 등을 포함한다. 그리고 신자유주의자들은 범세계화의 흐름에 힘입어 한 국가를 넘어서 세계 수준에
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노동시장의 유연성 제고
·고용보험제도 강화
분야
내 용
거시경제
·외환의 수입내 지출로 가용 외환보유고를 증가
98년 성장률 1∼2%
98년 경상수지 흑자전환
물가 9% 이내
통화·금리
·긴축통화정책 실시→물가 9% 이내 억제
·통화관리 목
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노동력의 질적, 양적 개선을 추구하는 것이 필요하다.
한국의 저출산율이 급속도로 낮게 된 것은 무엇보다도 미래불안정성의 증대로 인한 결과로 보여진다. 한국이 노동시장의 유연성을 구비하고, 지속적인 경제 성장을 일궈내기 위해서는
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노동시장 유연성 제고, 국제기준에 의한 회계제도 도입, 대폭적인 기업 구조조정 등 IMF의 계속되는 압력 역시 수용하지 않으면 안 되었다.
이상의 사례에서 알 수 있듯이 IMF의 정책준수사항은 경제성장률, 물가, 외환 등 전반적인 거시경제 정
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시장과 노동시장의 유연성을 획기적으로 높여야 할 것이다.
향후 은행산업이 대형화, 겸업화, 효율화가 될 것이라는 데에는 이론의 여지가 없지만, 은행의 경쟁력 강화를 위해서는 외형보다 소프트웨어를 선진시스템으로 전환하는 것이 무
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노동의 사용자체를 규제하기 보다는 이를 정규노동과 동등한 대우를 받는 노동으로 자리잡게 하려는 추세
- 노동시장의 유연성을 확대하면서도 보호도 동시에 강화(이른바 「Flexicurity」로의 방향)
※ 이와 대비되는 미국은 비정규노동에 관
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노동시장 유연성 제고, 실업축소에 따른 사회적비용 절감, 생산적 복지의 실현
기업 측면: 효율적 인력관리, 기업의 부정적 이미지 탈피, 구조조정 비용절감, 협력적 노사관계 구축
근로자 측면: 심리적 불안 해소, 신속한 대안탐색, 다양한
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위한 제도개혁
가. 산업재벌정책 - 경쟁정책의 재구성
나. 금융부문의 개혁
다. 노동시장의 유연성제고
라. 토지정책의 변화
마. 공공서비스제공의 확대와 세정의 혁신
바. 시장하부구조의 개선
사. 정부혁신
<결론>
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시장에 대한 규제철폐, 통화주의에 의한 인플레이션 대책, 노동시장의 유연성 촉진과 실질임금의 하향 경직성 완화, 공공지출의 축소, 조세인하를 통한 기업경쟁력의 제고, 산업구조조정, 권력의 지방이양 등을 포함한다.
- 중략 - 교재
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