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기간제고용이 허용된 후 임시직이 폭발적으로 증가
- 한편, 독일에서는 ’85년에 사유없는 기간제고용이 허용되었으나 기간제 고용비율이 거의 증가하지 않음 Ⅰ. 유럽연합(EU)국가의 기간제근로
Ⅱ. 유럽연합(EU)국가의 파견근로
Ⅲ.
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근로법
프랑스의 기간제/파견근로의 근로조건
1.동일노동, 동일임금 원칙("Travail egal, salaire egal") 적용
2.동등대우의 원칙
3.기간제/파견근로 계약해지 시의 금전적 보상
4.사회보험 가입
5. 출산 및 육아지원
6. 그 밖의 보장제도들
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EU(유럽연합)의 비정규직 관련법 입법경향과 시사점
1. 파트타임근로
1) 프랑스
2) 네덜란드
3) 영국
4) 덴마크
5) 독일
6) 아일랜드
7) 스웨덴
2. 기간제근로
1) 포르투갈
2) 독일
3) 프랑스
4) 스웨덴
5) 영국
3. 파견근로
1) 프랑스
2) 독일
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유럽연합의 비정규고용 지침과 주요 국가들의 노동입법 동향, 한국비정규노동센터, 2002
최홍엽, 근로자파견법상 직접고용 간주규정의 적용범위, 노동변론 제4호, 민주사회를 위한 변호사모임, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 의미
Ⅲ. 간
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근로조건
3.공공기관의 비정규직 증가 ·····················
4.소 결 ······························
제 4절 현행 비정규직 보호법 내용과 그 한계 ·············
1.기간제근로자 보호 규정 ············
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유럽연합[EU] 주요 4개국 비교 및 시사점」, 한국노동조합
총연맹
- 조돈문(2011), 「스페인 비정규직 정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호
- 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용노동부
- 국회예산정책
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본 논문은 가장 큰 배출권 거래시장이며 시행 6년에 접어든 유럽연합 배출권 거래제(EU-ETS)의 사례 연구를 중심으로 한국이 탄소배출권 거래제를 도입하는데 있어 고려해야 할 사항들을 제시하고자 한다. 제 II장에서는 유럽연합 탄소배출권
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1. 개요
EU위원회는 1997년 재생에너지에 관한 보고서를 처음 채택한 이후 재생에너지 사용을 촉진하는 정책을 추진해 왔다. 대표적인 정책으로 2001년 발전분야에 재생에너지 이용 목표 비율을 정한 재생전력 지령, 2003년 수송연료에 바이오
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유럽연합 (European Union:EU) 국가들의 경우는 이미 EN378, EN1127, EN60335, TS950006등의 유럽규격을 정립하였다.
북구유럽협의회(Nordic Council) 5개국과 독일, 스위스, 네덜란드를 주축으로 가정용 냉장고나 주방용품, 소형냉동장치의 생산라인을 자연냉매
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서비스를 분리하였고, 각 서비스를 담당하는 다섯 개의 주식회사를 새로 설립하였다. 이는 유럽연합이 역내 철도기업들이 단일시장의 요구에 부응하고 효율을 증진시키기 위한 지침에 대한 대응이었는데 도이치 반의 유연한 대응으로 민영
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기간제근로자로써 짧은 기간 재직하게 되겠지만, 그 기간동안 한국의 멋을 알리는 홍보도우미 역할을 톡톡히 해내 애국하고 싶어 지원했습니다. 또한 저는 언제나 사회적으로 어디에서나 꼭 필요한 사람이 되자고 스스로 다짐하면서 하루하
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기간제근로자 행정원 직무를 체계적이고 효율적으로 수행하겠습니다. 대학육성사업이 목표한 성과를 달성하도록 지원하며, 대학과 지역사회, 나아가 국가 발전에 기여하는 공공서비스 제공에 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해
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습니다. 이론적 지식과 정보화의 능력 그리고 실무경험의 노하우를 다 발휘하며, 열정과 책임감으로 주어진 법률 기간제근무 직무를 잘 감당하여 직장 내에서 누구에게나 인정받는 최고의 믿을맨이 되어 인적자산이 되도록 노력하겠습니다.
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마케팅 전략과 관광 프로그램을 제공하기 위해서는 창의적인 사고와 혁신적인 접근이 필요합니다. 이를 통해 서울을 더욱 매력적인 관광지로 발전시킬 수 있을 것입니다. 2025 서울관광재단 기간제근로자 자기소개서 지원서와 면접자료
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들어왔을 때도, 저는 즉시 사실관계를 정리해 드리고, 다시 올바른 정보를 제공하여 신뢰를 회복한 경험이 있습니다. 침착함과 진정성이 가장 중요하다고 생각합니다. 한국장학재단 기간제근로자-중앙취업지원센터 운영지원 자기소개서
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