|
직장 내 괴롭힘의 원인 및 영향
1) 직장 내 괴롭힘 원인
2) 직장 내 괴롭힘의 영향
4. 직장 내 괴롭힘 실태
5. 해외의 직장 내 괴롭힘 규율방식
1) 스웨덴
2) 독일
3) 프랑스
4) 일본
6. 직장 내 괴롭힘 예방 및 대책방안
【 참고자료 】
|
|
|
실태
3. 성희롱의 발생원인
4. 직장내 성희롱의 영향
A. 개인에게 미치는 영향
B. 조직에 미치는 경제적 영향
5. 예방, 대처를 위한 대책
A. 기업이나 회사의 역할
B. 노조의 역할
C. 피해자의 법적 대처 방안
6. 법적 규제 및 판례
|
|
|
개선을 위한 해결방안
1) 자활정책 및 제도의 개선
2) 보호된 시장과 사회적 일자리 창출
3) 사회적 지원
Ⅳ. 사례소개
1. 외국의 사례
2. 마포자활후견기관
3. 관악자활후견기관 나눔푸드서비스
4. 자활후견기관
|
|
|
안전망 사각지대 해소방안. 한국노동연구원.
김미곤(2003). 기초보장 사각지대 해소방안. 보건복지포럼.
구인회 외(2008). 사회보장의 사각지대 : 실태와 영향요인. 사회보장연구. 한국사회보장학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례 소개 (송파
|
|
|
방안 연구』
한국보건사회연구원 (2004), 『산재전문병원 건립 기초연구조사』
김순희 (2005), 『산재노동자의 삶의 질 제고를 위한 산재보험제도 개혁방안』
노동부 (2005), 『산재보험 지정의료기관 운영실태 평가 및 전달체계 개선방안』
이인
|
|
|
보건복지가족부. 행정사례연구 2023년 2학기 기말
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 연구 제목
2. 연구 배경: 한국의 노동 시장과 인구 동향 변화
3. 연구 질문
4. 분석 틀?
5. 사례 설명 : 인천 송도 국제도시의 외국인 노동자 및 지역사회 간 갈등
|
|
|
노동정책 방향: 노동시장 이중구조 해소
6.6 산업정책 방향: 균형발전과 혁신성장
6.7 내수진작 정책: 소비 활성화 전략
6.8 종합적 거버넌스 체계 구축
VII. 해외 사례를 통한 정책적 시사점
7.1 북유럽 모델: 포용적 복지국가
7.2 독일 모델:
|
|
|
육성에 어려움
(3) 현재 우리나라의 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
1) 전략적 관리기술
2) 병원 내 커뮤니케이션 개선
3) 자기효능감 개선 방안
4) 간호 업무 심화교육 실시
5) 의사 결정 기술
III.결 론
IV.참고문헌
|
|
|
실태와 정책과제 (I, II, III)
조순경(2001) / 비정규노동과 노동정책의 과제, 한국노총
최영주 / 비정규직 노동의 문제 보호방안
최저임금위원회 / 비정규직에 관한 EU국가의 최근 입법경향
한국노동연구원(2003) / 비정규직 근로자 제도개선의 경
|
|
|
노동시간 유연화
4. 이러한 유연화를 뒷받침하는 법 제도적 개악의 시도
Ⅳ. 노동시장유연화의 결과
Ⅴ. 기업의 노동시장유연화 사례
1. NAC 도전운동의 개요
2. 노동조합의 대응 전략의 실태
1) 노동조합을 통한 단결과 갈등적 노사관계
|
|
메뉴펼치기
