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노동조합주의와 한국에 대한 함의, 정영태
영국 노동조합의 새로운 운동전략과 그 시사점, 윤진호
신자유주의적 노동정책과 노동조합의 대응: 영국과 미국의 사례, 윤진호
불안한 새출발: 영국 노사관계의 現況과 爭點, 송호근
영국 노사관계
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노동자)의 직무스트레스
Ⅵ. 건설근로자(건설노동자)의 고용 문제점
1. 건설인력의 대다수가 고용이 불안정한 일용근로자로 구성
2. 직업훈련체계의 미흡
3. 건설기능자격 활용도 저조
4. 고용관리체계 미정립
5. 건설근로자 복지제도의
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노동
◎ 연구보고서(2004.06.30), 산별교섭의 실태와 정책과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 단체교섭의 개념
Ⅲ. 단체교섭의 목표
Ⅳ. 단체교섭의 현황
Ⅴ. 단체교섭의 준비
Ⅵ. 단체교섭의 단계
1. 준비기 <임단투준비위 구성부터 요구안 확정까
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노동통제에서 자본가의 권한을 축소시키고자 한다. 셋째, 노동자는 집단화된 제도적 조직인 이 노동조합을 가짐으로써만 자신이 하나의 계급에 속해 있다는 것을 경험한다. 즉 이를 통해 계급의식이 대중적으로 형성된다. 노조의 기능은 노
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조합활동을 어디까지 인정할 것인가는 기업별 노동조합에 대하여 그 존립 및 단결목적 달성에 있어서 중요한 변수가 된다.
참고문헌
김수환(2011), 중소기업협동조합 조합원기업의 소유·지배구조와 경영효율성 분석, 한국협동조합학회
김건
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노동자들의 문제에 대해 대처방안을 제시 하고 함께 해결해 나가야 할 노동조합이 그 기능을 제대로 수행 할 수 있을지 의문이다.
- 노동조합과 노조 간부들의 부패
대표적인 노조 간부들의 부패 사건으로 부산 항운노조의 부패를 들 수 있다
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모순
5.2외부적 요인
5.2.1지배이데올로기의 변화
5.2.2언론의 역기능
5.2.3평등주의에 대한 욕구
5.2.4경도된 시각을 주입할 가능성
5.2.5현교육에 대한 진단에서의 차이
결론
6.전교조의 발전 방향과 과제
7.연구의 한계
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조합원들의 권리와 이해를 사수해야 한다고 느끼고 있다. 이러한 입장에 따라 노동조합들은 지난 몇 년 동안 조직 체계를 전환하여 이전보다 높은 집중성을 이루어내고 있다. 노동조합에 가입하고 있는 노동자들의 26.6% - 민주노총 소속 노조
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노동자경제지표
국회입법조사처 이슈와 논점, “2020 국가고용전략”의 주요 내용과 쟁점
이명박 정부의 2009년 경제·노동·복지 정책방향 비판, 전국민주노동조합총연맹
‘2020 국가고용전략’에는 청년고용전략이 있다?없다?, 한국청년센터
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노동조합의 역할도 노조원에 대한 서비스제공이라는 협의적인 내용에 국한하기보다는 사회적·정치적·경제적 역할도 강조함으로써 미국 노동운동이 노조원만을 위한 조직이 아니라 노동자 전체를 위한 광범위한 목표의 조직임을 인식시킴
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