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역할의 중요성이 강조되고 있다. 따라서 노동조합은 시대적 상황이 변화하는 것을 인식하고 노동조합의 역할을 재정립하기 위해 치열하게 고민해야 할 것이다.
참고문헌
- 박호환·김성영(2021). 노사관계론. 한국방송통신대학교출판문화원.
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노사관계를 구축하는 것이 노사 모두에게 주어진 과제라고 생각한다.
참고문헌
- 박호환·김성영(2021). 노사관계론. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 어기구·노정휘·이선희(2015). 사회안전망과 노동조합의 역할. 한국노총중앙연구원.
- 노동
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1). 노사관계론. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 노동조합 및 노동관계조정법 제2조제4호.
- 노사발전재단(2023). 2020년도 노사문화大賞 수상 사업장 사례집(공존 길찾기). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동조합의 역할
1) 본원적 기능과 현대
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인상, 근무 환경 개선, 비정규직 노동자 권익 보호, 둘째는 경영진 측에서 내세웠던 경쟁력 강화를 위한 인건비 절감의 필요성을 두고 노사 간 협상이 진행되었다. 관련 시사점을 보면 노동조합의 적극적인 참여: 현대자동차 노동조합은 2013년
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pages/gc34917h.do
한국경제, “노조 조합원 273만7000명…제1노조는 한국노총”, 2024, https://www.hankyung.com/article/2024121847395
한국민족문화대백과사전, 노사관계, https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0012772
한국민족문화대백과사전, 전국민주노동조합총연맹, htt
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