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노동자 대투쟁의 전개와 특징
1) 노동자대투쟁의 전개
2) 노동자대투쟁의 특징
2. 노동자 대투쟁 이후 노동운동의 변화
1) 노동자 대투쟁 이후 달라진 노동운동의 변화
2) 현대사회의 노동운동 변화 추이와 특징
III.
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Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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노동자대투쟁 이후 우리나라의 노동조합운동은 조직의 규모나 내용에 있어서 실로 괄목할 만한 발전을 보이고 있다. 불과 2년여에 걸친 짧은 기간의 변화임에도 불구하고 조직의 내용과 연대의 수준은 그 이전과는 대단히 큰 차이를 보여주
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그러나 이 개정안에 대한 재심의를 요구하는 여론이 비등하고 노사분규가 빈발하자 1997년 3월 여·야 합의에 의하여 노동관계법을 신법제정의 형식으로 개정, 신노동관계법이 시행되기에 이르렀다.
3.결론-우리나라 노동운동의 발전과제
정
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