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노사관계. 서울: 한국노동연구원, 2000.
노사현안과 상생의길 - 2005.04.27. 삼성경제연구소 이정일 수석연구원外 I. 서론
II. 본론
1. 노동자 대투쟁의 전개와 특징
1) 노동자대투쟁의 전개
2) 노동자대투쟁의 특징
2. 노동
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노동자와 한국사회, 서울대학교 출판부
* 안승천(2002), 한국 노동자 운동, 투쟁의 기록, 박종철 출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합(노조)의 조직 유형
Ⅲ. 노동조합(노조)의 성격
1. 노동조합은 계급조직이다
1) 노동자의 요구와 목표를 가진
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노사관계론, 삼영사, 2002
김유선, 87에서 97까지 노동운동의 성장ㆍ발전, 87년 노동자대투쟁 10주년 기념 심포지움 자료집, 전국민주노동조합총연맹ㆍ한국노동연구단체협의회, 1997
안승천, 한국 노동자 운동, 투쟁의 기록, 박종철출판사, 2002
전
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노사 협력 강화, 사회적 책임과 지속가능한 발전 등으로 정리할 수 있다. 이러한 방향으로 노동조합이 노동자들의 이익을 보호하고 회사의 지속적인 성장과 발전을 이끌어나가는 데 기여할 수 있을 것이다.
참고문헌
노사관계론 한국방송통
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노사관계. 사회과학 제 37권 제 1호.
박준식(1992). 한국의 대기업 노사관계 연구. 백산.
전도형(2000). 21세기 신노사관계 발전에 관한 연구. 한국동림경영학회 12호.
안승천(2002). 한국 노동자 운도, 투쟁의 기록. 박종철 출판사.
신경환, 황기돈(1996)
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