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노동부장관의 심사·중재에 대한 불복사건의 심사와 중재
2) 노조법상의 판정권한
①행정관청의 권한에 대한 사전 의결권
ⅰ)노동조합 임시총회 소집권자 지명에 대한 의결권
ⅱ)노동관계법령에 위반한 조합규약의 시정명령 의결권
ⅲ)노동
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노동시장의 경제적 분석 남기곤(대전산업대):
3. 교수의 계급적 지위 공제욱(상지대):
4. 교수노조 건설의 법적 문제 김인재(상지대):
5. 각국 사례 분석
1)각국의 교수노조 연구: 독일사례 김상대(경상대)
2)프랑스의 대학교수조합 김명
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노동조합의 권리를 축소시키고 세력을 약화시키는 방향으로 노동법을 단계적으로 개정하였다. 이에 따라 영국에서의 노동운동은 급속히 약화되어 노동조합의 조직율도 55%에서 29%로 하락하였다.
6. 노사관계의 문제점
노동법의 강행적 성격
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노동 상품의 가치저장이 안되기 때문에 사용자에 비해 근로자가 약자의 입장이 되다보니, 노동법으로 그 부족한 부분을 채워서 대등한 위치가 되도록 하기 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정, 공포 시행하는 것이다.
따라서 사용자는
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노동계급의 형성 - 구해근, 신광역
한국 노사관계의 개혁 - 배무기
한국노사관계론 - 송봉근 1. 노사관계 정의
2. 노사관계의 특성
3. 노사관계의 목적
4. 올바른 노사관계의 중요성
5. 노사분규 사례연구
(1) 현대중공업 사례
(2) 쌍
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노동능력향상이 필요하다. 1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 역사
(1) 생성기
(2) 모색기
(3) 도약기
(4) 성숙기
3. 산업복지의 특성
4. 산업복지의 목적
5. 산업복지의 유형
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
6. 산업복지
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노조를 포함한 다양한 노동조합의 조직을 가능하게 하였다. 문무기 2003). 특히 1997년 3월 노동관계법 개정시 초기업단위 복수 노조가 인정되고 노조전임자에 대한 임금지급금지가 명시됨에 따라 노동운동의 활성화를 위해 산별노조건설을 추
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노동부. 노동부 업무매뉴얼 2006
오세경, 단체교섭 대상에 관한 연구, 2004.12,
산별노조 운영 및 활동에 관한 법 해석상의 문제점과 개선방안 / 박종희 ,이승욱 [공저], 2003
관계 법조문
대한민국 헌법
노동조합 및 노동관계조정법
인터넷 자료
NAVE
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노동조합운동의 전개과정과 특성
4 한국 노동시장의 현황과 변화
5 기술변화와 노사관게
6 언론보도와 노사관계
part 3 노사관계시스템의 행위주체
7 노동조합의 목적과 구조 및 기능
8 사용자의 목표와 전략
9 정부의 목표와 시각
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성격과 노사관계
3. 정당과 노사관계
4. 노동정책의 목표
Ⅵ. 노사관계의 문제점
1. 노사간 잘못된 의식과 관행에 대한 개선 의지 미흡
2. 시장 환경 변화에 대한 탄력적 대응 미흡
3. 노사 갈등 예방 및 노사간 힘의 균형 도모 미흡
Ⅶ.
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