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보험사위험관리의 정보화
Ⅱ. 자원봉사업무관리의 정보화
1. Change Agent System
1) 구성
2) 정보화 대상 업무
2. Client System
Ⅲ. 기업인적자원관리의 정보화
Ⅳ. 부동산업무관리의 정보화
Ⅴ. 인터넷이용통계관리의 정보화
Ⅵ. 고래자
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정책과 개혁의 양면성?, 한국사회복지연구소
◇ 김종국 외 2명(2007), 대규모기업집단의 소득이전과 조세부담, 한국산업경영학회
◇ 김정희 외 1명(2008), 기업소득세 단일화가 외자기업에 미치는 영향, 한국무역보험학회
◇ 배성호 외 2명(2012),
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정책과제
방하남(1998) 한국기업의 퇴직금제도 연구, 한국노동연구원
이기철(1985), 임원퇴직금세무 의 종합적고찰(任員退職金稅務 의 綜合的考察), 대한세무협회
조성혜(1997), 퇴직금의 사회보험화, 한국노동법학회 편, 노동법학 제7호
한국사
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정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)
8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은
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정책 / 최영일 / 전영사 2005
한국 경제 리포트 / 삼성경제연구소 2005
-인터넷 사이트
http://www.history21.co.kr/kooksa/국사색인/용어설명/경제개발5개년계획.htm
http://bok.or.kr/index.jsp : 한국은행 Ⅰ. 한국경제의 발전과정
1. 변화의 시대(1945~90년)
2
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농업교육과 인적자원개발 제37권 제2호, 2005. 1. 핵심역량이란?
2. 역량의 구분
3. 역량 및 핵심역량의 특성
1) 내적 특성
2) 인과 관계(Casually Related)
3) 준거기준(Criterion Related)
4. 역량 및 핵심역량의 대한 접근
1) 변형된 직무 분
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가치와 윤리에 관한 연구. 오혜경. 카톨릭대학교사회복지연구소.
현대사회보장론, 김영모 한국복지정책연구소 출판부. 1. 어의적 개념
2. 대상범주로서의 개념
3. 제도로서의 개념
4. 이념 범주로서의 개념
5. 사회복지개념의 변천
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금융업(농협 등), 알리안츠제일생명, 한국통신
5. 숫자 채우기 식의 경영혁신과 희생양으로서의 여성
: 공공부문(한국통신 114번호안내사업, 국가보훈처 등)
Ⅳ. 고용평등의 타당성과 국가의 역할
1. 고용평등의 거시 경제적 타당성
(1)
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원자력연구원
4) 근로복지공단
5) 중고등학교의 경우
3. 고용관리의 분산화, 비공식화
Ⅴ. 구조조정과 상호저축은행구조조정
1. 서민금융기관인 저축은행에 대한 BIS비율 적용 및 강화 방침은 재고되어야 한다
1) BIS비율의 적용 및 강화의
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금융?보험업
3. 기간산업
4. 다목적 개발사업
5. 문화사업
6. 신산업
Ⅴ. 공기업의 현황
1. 정부투자 및 출자기관
2. 금융?언론기관
3. 출연?위탁기관 등 기타 산하기관
Ⅵ. 공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정
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