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님비현상에 대한 나의 의견
1) 님비현상에 대한 중립적 의견
2) 님비현상에 대한 긍정적 의견
3) 님비현상에 대한 부정적 의견
4. 님비현상의 해소방안
1) 사회복지시설에 대한 인식 전환
2) 지역주민들에 대한 보
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시설의 유형----------------------------------- 3
가. 공공시설과 민간시설
나. 위험시설
다. 공해배출시설
라. 지역이미지실추시설
3. 님비(NIMBY)의 의미 --------------------------------------- 3
제 2절 주민의 집단행동에 대한 이해----
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나 갈등이 전개된 상태에서 실시한 주민설명회는 실효성을 발휘하지 못하였다. 비선호시설 입지에 대한 막연한 기피현상을 극복하기 위해서는 장기적으로 주민의식을 변화시키기 위한 노력이 필요하며 사전에 해당 지역주민들의 의견을 수
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시설을 반대하는 것은 국민의 기본권인 생존권, 환경권이나 재산권 등을 제약하는 경우가 수반되기에 지역주민의 일상생활이나 권리에 불편을 주거나 불이익을 줄 수밖에 없다. 그래서 님비현상은 당연한 사회적 현상이며, 필연적인 결과라
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현상의 원인과 극복방안, 한천길 1. 집단이기주의 정의
2. 집단이기주의 발생원인
3. 집단이기주의 유형
(1) 님비현상 (NIMBY)
(2) 핌피현상 (PIMFY)
4. 집단이기주의 사례분석
(1) 부안군 핵폐기장 사례
(2) 부안군 사례에 대한 나의의견
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부정적인 영향을 발전적인 방향으로 강화, 전환시킬 수 있다. 대형할인점과 지역사회와의 협력증진 방안으로는 공공 기관의 유치, 생태 공원의 조성, 자금의 역외 유출 방지를 위해 지역 제조업체와 연대한 PB상품 개발 등을 들 수 있다. 결국
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부정적인 영향을 발전적인 방향으로 강화, 전환시킬 수 있다. 대형할인점과 지역사회와의 협력증진 방안으로는 공공 기관의 유치, 생태 공원의 조성, 자금의 역외 유출 방지를 위해 지역 제조업체와 연대한 PB상품 개발 등을 들 수 있다. 결국
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사회학』 제33집, pp703∼ 730, 2002
4. 웹사이트
www.koti.re.kr
www.metro.seoul.kr
www.sdi.re.kr
www.seoul.go.kr 제1장 서론 1
제1절 연구의 배경 및 목적 1
제2절 연구의 방법 및 구성 2
제2장 지역불균형 개발에 관한 이론적 배경 2
제1절 지역균형 개
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나. 친환경 농업화로 소득 증대 및 경영 안정 .......................13
다. 농촌 지역 사회의 유지 및 발전 ......................................16
라. 농업 외 소득원 발굴 - 농촌관광 ....................................18
Ⅳ. 결론
1. 요약 ...................
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사회주의적 인권 개념 등장 3
3. 북한의 특수체제에 따른 인권개념 4
Ⅲ. 북한의 인권 실태 및 문제점 7
1. 북한 일반주민의 인권 실태 7
2. 북한 이탈주민의 인권 실태 15
3. 북한 정치범의 인권 실태 16
4. 정치․경제적 문제점 17
5. 사회&#
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사회복지법인대한예수교장로회실로암시각장애인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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사회복지법인대한예수교장로회실로암시각장애인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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사회복지법인대한예수교장로회실로암시각장애인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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사회복지법인대한예수교장로회실로암시각장애인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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시설관리 자기소개서
1. 당사에 지원하는 동기와 지원한 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 자신만의 강점과 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
2. 팀이나 조직 내에서 책임감을 발휘하여 타인이나 동료들에게 긍정적
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특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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사회복지를 공부하고자 하였습니다. 그러나 계획을 접어야 하는 아픔을 격고, 다시 귀국하여 장애인 직업시설에서 입사하여 운영하면서 이제는 시설도 복지와 경영이 접목된 운영체제로 가지 않으면 안 되는 시대에 살고 있음을 재확인 하게
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동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오.
5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.
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나 단체의 팀워크 향상과 발전을 위해 노력했던 경험과 그를 통해 얻은 성과에 대해 구체적으로 기술하시오
4. 최근 사회적 이슈 중 개인적으로 관심 있는 것을 설명하고 그 이슈가 수협중앙회에 미칠 영향에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
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