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아웃소싱 활성화를 위한 탐색적 연구-특급호텔 식음료 및 조리부문을 중심으로. 한국관광ㆍ레저학회, 17(3), 7-21. ＜목차＞
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1.아웃소싱의 특성 및 효과
2.선행연구 고찰
Ⅲ. 호텔 아웃소싱의 현황과 문제
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아웃소싱 관리메커니즘의 결정요인과 아웃소싱 성과와의 관계, 한국경영정보학회
유병주 외 1명(1997), 우리나라 공기업 인사관리제도에 대한 구성원들의 지각에 관한 연구, 대한경영학회
양종철(2008), 대기업은 어떤 사람을 뽑을까, 길벗
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아웃소싱 백서, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보시스템 아웃소싱의 정의
Ⅲ. 정보시스템 아웃소싱의 필요성
Ⅳ. 정보시스템 아웃소싱의 이점과 위험
1. 이점보다 핵심적인 활동에 조직자원 집중
2. 위험 - 일단 계약체결후에는 기술변화에
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아웃소싱', 도서출판 아진, 1999. 들어가며
본문
1. 아웃소싱이란?
2. 아웃소싱의 필요성
3. 아웃소싱의 유형
4. 아웃소싱의 효과
5. 아웃소싱의 이론적 배경
1) 거래비용 이론 (Transaction Cost Theory)
2) 대리인 이론(Agency Theory)
3) 자원기반
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아웃소싱을 통한 기업 경쟁력 강화 현대경제연구원 1998.5.21호
http://www.hankyung.com http://www.outsourcing21.com
http://user.chollian.net http://www.sknosa.com
http://www.seri.org/ http://www.lgeri.com/ 1. 비용절감형
1) 인적자원 아웃소싱
2) 제3자 아웃소싱
2. 분사
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연구, 한국인적자원관리학회, 2001
6. 중소기업노무연구회 저, 홍영의 역, 인재 활용 전략, 가림출판사, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인재파견(아웃소싱)의 시스템
1. 등록시스템
2. 연수시스템
Ⅲ. 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례
Ⅳ. 인재파견(
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연구원
6) 나이키 아웃소싱의 성공 사례 분석 2010.03.31
7)「자원외부화 운용전략」본문 中 위험의 극복 - 227페이지
나승우, 미래와경영 2000.11.01
8) 임성민, 나이키의 글로벌 아웃소싱 방법
9) 하재룡, 김영대, 정보통신기술의 발달과 네트워크
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다각화 전략에 대해 학습한 포트폴리오 관점에서의 자원배분 논리와 연결지어 구체적으로 제시하시오.
1) 학습한 포트폴리오 관점에서의 4가지 영역의 자원 배분 논리를 제시하시오.
- BCG 매트릭스는 자금의 획득과 사용면에서, 즉 Cash Flo
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동기 및 수용태도에 미치는 영향, 경희대학교, 2008
장윤희, 국내 매스미디어 기업의 사업다각화와 경영성과에 관한 연구, 한국언론정보학회, 2008
차지훈 외 5명, 모바일 리치미디어 방송 기술, 한국전자통신연구원, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업
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다각화 수준, 계열사 자원보유수준이 운영적 / 전략적 의사결정 사안의 분권화에 미치는 영향」,『한국전략경영학회 학술대회발표논문집』,2005 1. 서론
2. 본론
1) 전략적 의사결정의 정의
2) 전략적 의사결정의 예시
3) 운영적(기능적)
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