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삼성그룹의 신경영 전략과 지행용훈평 체계 하에서 미래 핵심인재가 되기 위한 조건과 필자의 개인적인 강점 및 개선점, 1년간의 역량강화 계획을 분석하였다. 이런 분석은 미래 지향적인 리더십 발전에 필수적인 요소들을 이해하는 데 중요
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삼성전기는 2015년까지 온실가스를 기존대비 30% 저감하는 것을 목표로 녹색경영 활동을 확대하고 있다.
삼성은 친환경 경영에 중점을 두고 있으며 친환경 경영을 지속 확대해 나갈 계획을 가지고 있다. 삼성그룹이 많은 계열사들에게 이를 전
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삼성그룹의 93년도 제안은 77만 건이었습니다. 77만 건 제안을 받아서 그게 실제로 적용된 것이 35%였는데 이것이 94년도에는 190만 건으로 늘어났습니다. 그 다음 95년도에 600만 건이 되었고 96년에는 800만건이 되었습니다. 제안이 77만 건에서 3년
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삼성의 반도체 신화는 일본 반도체 장비를
들여와서 이룬 신화. 삼성그룹의 일본법인명은 일본 본사이다. 0 삼성의 구성요소
- 7S 모형
- 샤인 3요소
0 삼성의 기업문화유형
- 딜과 케네디
- 해리슨
- 데니슨
0 애플의 구성요소
- 7S
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삼성그룹 계열사로 편입
1966 보유계약 200억원 돌파
1976 사업본부체제 도입
1989 삼성생명보험(주)로 상호변경
1993 금융연구소 개소
1999 휴먼센터 개원
2000 &nbs
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삼성서울병원은 다양한 활동을 통해서 그러한 비전에 다가서려고 노력하고 있다. 앞으로도 품질 및 고객만족경영을 통한 의료서비스 강화에 삼성서울병원이 선도적인 역할을 해 줄 것을 기대해 본다.
<참고자료>
www.samsunghospital.com
www.meda
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삼성 이병철 회장과 현대 정주영 회장 창발전략 경영혁신 모형. 삼현출판사
2. 편집부(2011). 정주영 리더십 노트. 북오션
3. 전도근(2012). 신화를 만든 정주영 리더십. 북오션 1.
서론
2.
본론
1) 기업 리더십의 정의와 중요성
2) 정주영과
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삼성전자
삼성그룹 계열의 전자․전기제품 제조업체.
업종 : 전자제품 제조
설립자 : 이병철
설립일 : 1969년 1월 13일
상장일 : 1975년 6월 11일
소재지 : 경기 수원시 팔달구 매탄3동 416
총자산 : 34조 4396억 원(2002)
무선 사업부
회
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3. 삼성전자가 취할 수 있는 최선의 조직구조를 제시하라.
이론적인 방법
글로벌 매트릭스 조직을 갖추는 것.
-> 글로벌한 기업이면서도 또한 현지화된 기업이여야 한다.
(제품별 + 지역별)
-> 조직 전체를 총괄하는 경영정보시스템을
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삼성 SDS 설립
1991 삼성그룹 정보시스템 종합관리 개시
1994 ISO-9001획득(국내업계최초)
1997 미국법인 설립
1999 중국법인 설립
2000 유럽법인 설립
2002 CMM Level 5 획득
2004 BS 15000(ITIL) 획득
2006 SW연구소 기공식
2007 CG사, PRTM사 제휴
2008
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