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4. 금융권의 고용형태 변화
Ⅲ. 비정규직의 현황 및 관리방안
1. 비정규직의 현황 및 확산요인
2. 비정규직의 인적자원관리
Ⅳ. 실태분석
1. 조사의 대상 및 방법
2. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
<설 문 지>
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대중공업 조립공장 외벽-
4-2. 세계최고의 조선소에 근무한다는 자부심이 직원들 사이에 강하고,주인의식이 강함 • 일반현황
• 재무분석
• 기업문화 분석
• 비전 및 장기발전 전략
• 현대중공업의 사업구조
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펼치게 된 것인지 논의해 볼 여지가 있다. <1> 서론
<2> 본론
(1) 조선프롤레타리아예술동맹 결성.
(2) 내용․형식논쟁.
(3) 박영희의 제1차 방향전환
(4) 제2차 방향전환
(5) 조선프롤레타리아예술동맹의 강제 해체.
<3> 결론
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노동 그 자체의 사회적 가치에 주목
2) 돌봄 및 가사 노동의 균형
3) 가정을 넘어, 사회 전체의 젠더 인식 전환
4) 돌봄의 사회화 - 정부의 독립적 생계 가능한 임금 보장, 경력 및 숙련도 따른 대우
5) 돌봄 노동의 사회적 확장
6) 가족정책의
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조선 사업내용
(4) STX조선 경영비
(6) STX조선 조직도
※ STX의 M&A 사례 분석
(1) STX의 M&A 방법
▶ 강덕수 회장의 M&A 전략
▶ 정리
(2) M&A 전후 비교
(3) 전후방 연관사업의 수직계열화
(4) 사업간 시너지 효과 극대화
1) STX 환경분석
2) 재무구
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대한 제도적 보호방안 마련과, 캐디, 보험설계사 등 보호방안을 근로의 사회경제적 지위향상을 위해 마련하겠다고 발표한 바 있다.
노동자들이 대부분이고, 노동시장유연화 전략과 사용자의 근로기준법 회피를 위해 널리 퍼져있는 특수 고용
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조사 연구, 서울교육대학교 석사학위논문, 2006 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화 가정
1) 정의
2) 배경
3) 증가요인
(1) 이주노동자
(2) 국제결혼
(3) 새터민
2. 경험에 의한 다문화가족이 겪는 문제와 원인
1) 다
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사회 | 사월의책 | 2015년 12월 특수고용관계 방송진행자에 대한 이해
목차
서론
본론
1, 특수고용관계 방송진행자의 이해
2, 우리나라 특수고용관계 종사자의 특성
3, 고용환경 개선에 대한 요구 (인터뷰 사례)
결론
참고문헌
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대한 대우는 의식개혁을 북돋는다
제 2부 그렇다면 우리의 고용시장은?
- “우리의 대표브랜드” 뒤에 가려진 허상 -
제 1장 IMF이후 고용형태의 변화
※ IMF 이후 고용형태의 변화
제 2장 삼성의 고용시스템
※ 삼성의 치명적인 약점: 실
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대, 2008
김오남, 결혼이민자 가족의 이해, 집문당, 2008
최협와 한국 소수자 실태와 전망, 한울아카데미, 2004
박종흡, 다문화 가정 자녀의 교육 실태조사 연구, 2007
강유미, 신혜종, 결혼 이주 여성의 성공적 적응 과정에 관한 연구, 상담학연구, 20
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