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2. 김영수 경상대학교 사회과학연구원 연구교수 2017. 4. 15 서울대병원 노동조 합과 노동현장 조직화 1.서론
2.본론
1) 병원조직 노동조합의 특징
(1) 정의
(2) 설립
(3) 활동
2) 병원조직 노동조합의 개선 방향
3.결론
4.참고문헌
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노동자?민중에 근거한 공공의료 투쟁의 주체 형성
2) 공공의료 투쟁의 전략?전술 개발을 위한 정책 단위의 구성
3) 공공의료 투쟁의 대중적 동력 형성을 위한 조직?교육사업
3. 노동운동진영의 공공의료투쟁 과제
4. 하반기 노동운동의 당면
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대한 발휘할 수 있도록 구인지 및 구직자에게 필요한 정보를 제공하고 상담과 지도를 해야 할 것이다. 또한 적극적인 구인구직 연계를 통하여 취업을 용이하게 하며, 노동자의 직업 안정을 도모하기 위하여 고용조정의 원활화, 고용기회의 증
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노동자들의 노동조건을 악화시키는 수단으로 변질되지 않도록 해야 한다. 이 중에서도 가장 중요한 것이 동일한 또는 유사한 일을 수행하는 정규직에 비해 차별을 받지 않아야 한다는 점, 즉 차별금지 또는 균등대우의 원칙이 확립되어야 한
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대에 부딪히고 있다. 단기 수익성에 집착하여 장기적 노사관계를 고려하지 않는 매우 공세적인 노동비용절감 조치를 추진하며 현재 거의 모든 회사에서 인원감축과 직제개편 등이 최대 현안으로 논의되고 있다.
이러한 민영화의 부정적인
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대한 문제제기와 함께 현장을 새롭게 조직하여 신자유주의 구조조정에 맞설 수 있는 투쟁의 과정으로 유해요인 조사를 배치해야 할 것이다.
참고문헌
건설업 종사자의 근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
노동과 건강연구회, 직업병과
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노동자가 40,288명이다. 현재에도 하청 비정규직 노동자의 비중은 대략 40%정도 된다. 국감자료에서 보면 9대 조선대기업의 산재 사망자수를 보면 2003년 직영노동자 20명, 하청노동자(비정규직) 15명이다. 비정규직의 사망자가 직영 노동자 대비 7
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권의 민생 파탄 정치에 맞서 노동자·농민·영세상인 등과 함께 투쟁하는 한편, 상가임대차법 제정, 이자제한법 부활, 부패방지법 입법 청원 등 민생법안 제정에 앞장섰고, 특히 노동자·민중의 정치세력화를 실현했다는 점에서 한국 정치사에
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조정이 불가피하게 되었으며 부실기업들은 노동시장에서 퇴출 되었다. 이로 인한 파급효과는 노동자들이 경제활동을 할 수 없게 되었으며 이런 노동 시장의 위기 환경에 의하여 대량 실업사태가 야기되었다. 당시 고용보험제도는 시행초기
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방안에 관한 연구, 조선대학교 대학원, 석사, 2003
천경미, 우리나라 고령자 고용 촉진 정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 대전대학교 대학원, 2003 1.
노인의 생산적 활동(노동)의 필요성
2.
국가의 지원(노인노동 관련)
3.
참고문헌
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