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대로 부잣집에서 태어날 경우에는 자연스럽게 그 부를 이어가는 경향이 있다. 이러한 문제에 대한 심각성을 해결하기 위하여 복지제도는 우리사회에서 꼭 필요하다.
기업에서 관리자들은 항상 그들의 입장을 고수하고, 노동자들은 자신들의
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대학교 행정대학원 논문, 2010.
김경미, 맞벌이 가정의 일·가정양립과 행복수준에 관한 연구, 숙명여자대학교 대학원 박사학위논문, 2017.
김대우 외, 2011 정부지원금 골라먹기, 지식공작소, 2011.
김승만, 한국에서 이주노동자들의 노동현실,
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Labor Movement. Management & Information Systems Review, 25, 407-428.
김행선. (2002). [볼거리 읽을거리 3] 해방정국 혁명적 노동자운동과 조선노동조합전국평의회. 내일을 여는 역사, (10), 301-305. 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라
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노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로
행하는 행위와 이에 대항하는 행위로
정상적 운영을 저해하는 행위
쟁의행위로 평가되기 위해서는
정상적 운영을 저해하는 행위여야 한다. 1. 노동조합 및 노동관계 조정법이란?
2
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노동조합 및 노동관계조정법에 따라 해지 통보를 한 것일 뿐 노조 탄압 의도는 없다고 강조했다.
의료원이 처한 현실과 요양병원 전환 필요성도 언급했다. 의료원은 "2008년 기준으로 의료수익 대비 인건비 비율이 82%에 달하고 임금, 약값, 급
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대
▪ 일제의 토지조사사업(1910-18)으로 토지수탈당한 농민의 이농->근대적 임금노동자화
▪ 반식민주의, 반제국주의적 노동운동
◦ 해방이후~1950년대
▪ 해방직후: 전평(조선노동조합전국평의회) 중심의 좌익
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대책임을 지도록 해야 할 뿐만 아니라 노동조합및노동관계조정법상 부당노동행위의 주체, 단결권을 용인하고 단체교섭에 응할 의무를 지니는 사용자가 될 수 있도록 법적 장치가 마련되어야 한다. Ⅰ. 시설관리 노동자의 의미
Ⅱ. 시설
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대학교 노동대학원 석사학위논문, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 쟁의행위의 의의
Ⅲ. 쟁의행위의 종류
1. 파업
1) 파업의 의의
2) 파업의 정당성
2. 태업(Soldiering)
1) 태업의 의의
2) 태업의 정당성
3. 준법투쟁
1) 준법투쟁의 의의
2) 연장근무거
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Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 노동운동 발생배경
1) 사회주의 보급
2) 1910년대 노동자상태
2. 1920 년대 전국적 노동 조직의 성립과 전개활동
1) 조선노동
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대신하는 것을 막아야 한다는 결심을 갖고 있었음.
북한은 노동신문을 통해 닉슨의 북경방문을 개선장군의 행진이 아닌 패배자의 행각으로 규정, 이해 북한 대표단은 3차례나 북경을 방문. 1972년에 접어들자 북한 당국은 일본의 각종 이익단
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