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사회는 우리에게 저절로 다가오는 미래가 아니라 우리가 만들어 가는 미래라는 점을 인식해야 한다. 이와 같은 인식에 의거하여 지식정보 사회가 야기하는 다양한 윤리적 문제들을 해결하기 위해 실천하는 자세가 필요하고 이는 법적, 기술
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스트레스장애
Ⅳ. 불안의 측정과 평가
1. 면담(interviewing)
2. 자기보고식 질문지 (self-inventories)
3. 자기관찰기록(self-monitoring)
4. 기타의 방법들
Ⅴ. 불안감소를 위한 개입방법들
1. 심리학적 처치
2. 약물요법
3. 예방
Ⅵ. 결 론
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경험하지도 않았는데도 불구하고 세계화의 정책에 맞추어 신자유주의를 받아들여 많은 문제점을 내포하고 있다.
세계화의 부류에 합류하는 것은 바람직 하지만 이제는 우리만의 사회복지 제도 한국형 사회복지를 확립되어야 한다고 생각된
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사외이사 조항을 신설하면서부터였다. 회사 경영의 공정성과 투자자의 보호를 위해 상장회사들은 반드시 이사 수의 4분의 1 이상을 사외이사로 채우도록 규정한 것이다.
이 조항은 올 초 개정된 증권거래법에 삽입됐고 내년부터는 자산 2 조
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사람들이 그 대가의 일부를 부담하는 것이 도덕적으로도 옳은 일이다.
현실의 환경문제는 매우 다양한 이해관계가 얽힌 복잡한 문제다. 이런 복잡하고 어려운 문제들 중에 쓰레기 소각장 문제라든가 원자력 발전소 문제 같은 것도 있다. 특
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사실을 가르쳐 주기 때문이다. 협동이 잘 이루어지지 않는 사회나 세계에서 그러한 교훈 자체는 협동학습을 도덕교육의 한 중요한 부분으로 만들어 주고 있다. * 왜 협동학습인가?
1. 협동학습의 의미
2. 협동학습의 특성 - 협동학습의
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사무의 개선합리화
3. 직원관리의 적정화
4. 재정구조의 개선과 재정운영의 적정화
5. 도와 시?군간의 적절한 기능분담을 추구할 것
Ⅲ. 정보화와 행정의 역할
Ⅳ. 행정절차법의 위기와 그 개정안의 검토
1. 행정절차법과 권위주의적 의
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법으로 상담에 임하고 있기는 하지만, 전화상담은 우리 사회의 구석진 그늘에 있는 많은 사람들에게 친구로서 상담자로서 적지 않은 역할을 해오고 있다. 전화상담은 특히, 위기를 맞고 있는 내담자나 자살의 벼랑에 선 사람들을 구하기도 했
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사회로의 성숙한 발전을 이룩하는 것이 국가발전의 목표이며 행정의 과제이기도 하다. 이러한 상황 속에서 행정인들에게는 과거와는 다른 가치관과 행동양식의 공유가 기대된다. 그것은 보편주의, 법칙주의, 합리주의, 공평한 봉사주의, 공
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문제
2.1. 노동시장의 성별 위계화 과정
2.2.. 80년대 이후 서비스직의 성장과 노동시장의 성위계적 분절현상
3. 한국여성들의 삶과 노동전략: 여교사에 대한 경험조사를 중심으로
4. 결론에 대신하여: 여성의 정치적 조직화를 위하여
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