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기업들의 사례가 너무도 자세히 나와 있었기 때문일 것이다. 책들이 내용 중에는 내가 받아들여야 할 내용들이 많았다.
처음엔 내가 기업의 CEO다 라는 생각만을 했지만, 읽는 과정에서 내가 비전기업으로 만들 곳을 선택하는 것부터가 시작
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읽기전에….
‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이란 책을 읽어 보았다. 이 책을 읽기에 앞서 성공하는 기업이 무엇인가? 에 대해 생각해 보았다. 과연 성공하는 기업이란 무엇일까?
기업의 가장 큰 목표는 아마 이윤추구 일 것이다. 이윤
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읽기전에….
‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이란 책을 읽어 보았다. 이 책을 읽기에 앞서 성공하는 기업이 무엇인가? 에 대해 생각해 보았다. 과연 성공하는 기업이란 무엇일까?
기업의 가장 큰 목표는 아마 이윤추구 일 것이다. 이윤
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기업들 중 하나 정도의 비전기업이 있는 것 같다. 이 책을 읽으면서 당연히 받아 들려지는 것과 생소한 것들이 있었다. 이런 것을 모두 갖추 비전기업이 미래에도 전망이 있다고 생각한다. 우리나라도 이러한 비전기업이 많이 생겨서 국가 발
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습관을 지배하는 것이다. 즉 비전기업에게는 궁극적인 결승점이란 존재하지 않고, ’달성했다‘라는 개념이 존재 하지 않는다. 비전 기업의 경우 끊임없는 개선이라는 명제는 규율 있는 생활양식으로 제도화된 습관이며, 기업 조직이라는 직
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