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전문지식 18,483건

년 신문 < 문화마케팅의 부상과 성공전략> ,심상민, 삼성경제연구소. 이건희-그의 시선은 10년 후를 향하고 있다. 홍하상 지음, 한국경제신문 SAMSUNG RISING-삼성전자 왜 강한가, 한국경제신문 특별취재팀 지음, 한국경제신문 삼 성 전 자
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  • 등록일 2008.01.08
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이건희 – 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다]라는 책을 집어 들었다. 삼성,, 이런 삼성을 이끄는 이건희… 그는 어떤 인물일까? 어떤 방식으로 회사를 이끌어 가는가? 2002년 4월 2일, 미국 뉴욕 주식시장의 발표에 따르면, 삼성전자의 시
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  • 등록일 2006.04.04
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12) 경영진단의 우수성 13) 캐시카우(현금줄)에 강하다. 14) 브랜드 이미지 관리라 한다. 이 책을 읽고 느낀 점은 대 그룹 오너는 아무나 하는 것이 아니며, 자기 자신과의 싸움에서 이길 수 있는 자질과 미래를 볼 줄 아는 혜안를 갖고 변화와 혁
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  • 등록일 2003.11.01
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무것도 변하지 않는다. 스스로 변하려거든 남들은 하지 않더라도 한 번 해보겠다는 배짱이 있어야 한다. 10 정치인은 주기적으로 선거를 통해 심판 받지만, 기업인은 매일매일 시장에서 소비자의 심판을 받는다. 고객만족은 \'하면 되는 것\'
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  • 등록일 2004.05.23
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년 신문 < 문화마케팅의 부상과 성공전략> ,심상민, 삼성경제연구소. 이건희-그의 시선은 10년 후를 향하고 있다. 홍하상 지음, 한국경제신문 SAMSUNG RISING-삼성전자 왜 강한가, 한국경제신문 특별취재팀 지음, 한국경제신문 서론 본론
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  • 등록일 2005.12.19
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논문 65건

이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문 기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/ 삼성 경제연구소 : www.seri.org 한국경제신문 : www.hankyung.com 포스코 : www.posco.com 포스코 경영연구소 : www.posri.re.kr LG 경제연구원 : www.lgeri.com http://www.as
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  • 발행일 2008.11.11
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를 중심으로, 이재천, 1988 5. 유리 동물원, 테네시 윌리엄스 역 박용목, 한신문화사, 1994, <목차> Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 윌리엄스의 삶 실존과 부재의 괴리 타자인 여성의 측면에서 보기 신화적 원형이 투영된 그의 작품 분석 심리학적 관점
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  • 발행일 2008.07.02
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  • 저자
독서지도 1) 주동적 인물 2) 반동적 인물 2. 분석적 의미에서의 독서지도 1) 인물의 유형화 2) 묘사의 경향 3. 내용의 전개 및 흐름에 따른 독서지도 1) 가족사 소설을 이해시키기 2) 3.1운동 이후의 시대상 3) 인물들
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  • 발행일 2008.10.14
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  • 저자
독서관련 행사 및 독후감 쓰기 대회 때만 이용되는 경우가 많은데, 이를 해결하기 위해 국어과를 비롯한 사회, 도덕, 미술, 과학과 등의 수행평가 자료로 활용할 수 있도록 내용을 구성해야 한다. 일단 평가의 속성이 개입되면 학생들은 그만
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  • 발행일 2009.04.01
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  • 저자
를 활용해 함께 고통 분담에 나서야 할 것이라 생각합니다. 왜냐하면, 그럴 때에야 만이 근로빈곤층이 ‘희망’을 가지고 일을 계속 해 나갈 수 있기 때문입니다.10대 재벌 등 상위 기업들은 임원 이상 연봉의 획기적 삭감을 통해 사회 초년생
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  • 발행일 2010.01.15
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취업자료 1,482건

를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문) 14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문) 15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문) 16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (
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달 뒤에는 100%로 완성된 자신을 만날 수 있다는 것이다. 그는 실패는 성공을 이루기 위한 과정이라고 말했다. 그의 말처럼 나도 내 꿈을 이루기 위해서 한발씩 노력할 것이다. 
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  • 직종구분 전문직
그때는 아마 후회는 없을 것이다. 늦었다고 생각될 때가 가장 빠르다고 했던가 나에게도 지금이 가장 빠른 시간인 것 같다. 그리고 10년후에 지금을 되돌아 보았을 때 아름다운 추억으로 기억될 것이다. <유년시절> <중학교시절> <고교
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  • 등록일 2004.04.17
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  • 직종구분 기타
그렇게 만들어 공유하다보니 부서 전체에 도움이 되는 사례가 생기고 보람도 느끼게 되었습니다. - 선택을 강요하는 질문일 때, (예시) 퇴근 후에 아이를 어린이집에 데리러 간 후 집에 간다고 했는데, 그때 상사가 남아서 급한 업무를 해야 한
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를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문) 14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문) 15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문) 16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (
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