|
희망보고서
한국형 조직 모델 : “육체노동자를 지식노동자로 만드는 회사”희망보고서
한국형 경영 모델 : “나눔과 상생의 아름다운 공동체”희망보고서
한국형 성장 모델 : “대한민국 모두가 행복해지는 법”
3.
|
|
|
있으며 앞으로도 그럴 것이라는 것이 더욱 중요한 점이다.
이 책은 경영자는 물론이거니와 특히 노조간부들이 읽어서 고민해야 할 부분이 너무도 많이 녹아들어 있다. 일 독을 권해 본다.
경영진과 근로자가 서로 믿고, 아이디어가 넘치는 회
|
|
|
최고의 일하기 좋은 기업 유한킴벌리. 책 겉표지를 장식하고 있는 이 수식어가 영원토록 지속되기를 바라는 마음을 가져보면서, 대한민국의 모든 기업이 해당 직원 모두가 만족하고 행복해할 수 있는 기업이 되는 그날을 기다려 본다.
|
|
|
희망보고서 한국형 조직 모델 : “육체노동자를 지식노동자로 만드는 회사”
희망보고서 한국형 경영 모델 : “나눔과 상생의 아름다운 공동체”
희망보고서 한국형 성장 모델 : “대한민국 모두가 행복해지는 법”
3.결
|
|
|
대한민국의 새로운 희망을 보여주었다. 유한킴벌리에서는 누구나 한번쯤 꿈꾸지만 아무도 실현하지 못한 삶의 혁명이 조용히 일어나고 있다. 이 책을 보면 두 번 놀라게 된다. 우리 곁에도 유토피아가 있다는 데 놀라고, 마음만 고쳐먹으면
|
|
메뉴펼치기
