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감성의 능력이 가장 여실히 드러나고 있는 곳은 광고이다. 은행 광고, 보험회사 광고, 증권회사 광고 등 어쩌면 가장 이성적이어야될 회사들의 광고를 보면 이성적인 접근은 거의 없다. 모두 개인의 성공, 가족의 화목, 사랑하는 사람에 대한
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감성지능은 단순한 리더십의 보조적 요소가 아닌, 현대 조직에서 성공적인 리더십의 필수 조건임을 다시 한 번 강조할 수 있다.
참고문헌
- 정봉원. 감성리더십. 대구: 영진전문대학 출판부, 2014.
다니엘 골먼, 2003, ‘감성의 리더십’, 청림출
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, 쌍방 소통할 수 있어야 지금과 같은 갈등을 줄일 수 있을 것이다.
참고문헌 : 리처드 보이애치스, 애니맥키 저(2007), <공감 리더십> , 에코의서재
제임스 c.헌터 저(2013), <서번트리더십>. 시대의창 공감리더십
서론
본론
결론
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감성지능이 높은 리더십은 궁극적으로 조직의 성과와 직결되며, 현대의 복잡하고 변화하는 환경 속에서 그 중요성은 더욱 강조될 것이다.
참고문헌
대니얼 골먼, 보이애치스, 리처드, & 맥키, 애니. 2003. 『감성의 리더십』. 청림출판.
김영환.
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I. 서론
II. 하나님이 만드신 참 좋은 여성
- 유연성 있는 부드러운 리더십
- 감성적 리더십
- 부드러운 리더십
- 관계지향적인 리더십
III. 성경내의 여성 리더십
- 구약성경에서의 여성
- 신약성경에서의 여성
IV. 결론
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