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보상책임이론을 가미 종합하여 설명하려는 경향이 지배적이다.
참고문헌
사회복지교육연구센터 저, 사회복지법제론, 나눔의집 2014
정현태, 오윤수 외 저, 사회복지법제론, 공동체 2014
강희갑, 전대성 외 저, 사회복지법제론, 양서원 2014
박윤
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보상 책임이 면제됨
- 산업재해사고에 대한 급여는 근로기준법상의 산업재해에 대한 동일한 사유에 대하여 사용자의 이중책임을 면제하는 동시에 근로자도 이중으로 보상을 받지 못하도록 하였음
2) 민법 등 손해배상과의 관계
- 수급권자가
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자동차보험으로 처리하는 것이 유리할 것입니다.
7. 산재처리후 보험회사에 위자료 청구 가능
가. 산재보상보험법에 의한 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비 등 6가지로 한정되어 있고 위자료는 없습
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보상수분에 대한 연구도 추진해 나가야 할 것이다.
4)보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
산재보험에 있어서 사업장의 산재위험 차이에 따라 일정 수준 보험료에 대한 차등화를 인정하지 않을 수는 없을 것이다. 그러나 사회보험으
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온라인 보험사(자동차손해보험생명보험 등)에서 디지털 트랜스포메이션을 추진해야 하는 상황을
목차
1. 서론
2. 디지털 트랜스포메이션의 개념
3. 온라인 보험사의 현황 및 필요성
4. 디지털 기술 도입 전략
5. 고객 경험 개선 방안
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손해의 일부만 지급받은 것으로 밝혀졌다면 전체 유족보상일시금의 범위 내에서 잔존 손해액에 대하여 원고에게 유족보상일시금을 지급하여야 할 것이다.
<참고문헌 및 자료 출처>
산재보험의 민영화 쟁점 http://cafe.naver.com/jeunglabor/214
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보상보험 및 예방심의위원회
산업재해보상보험 및 예방에 관한 중요 사항을 심의하게 하기 위하여 고용 노동부에 산업재해보상보험 및 예방심의위원회를 둔다(법 제3조).
6. 재정(비용)
가. 보험료의 부담
이 법에 따른 보험사업에 드는 비용
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동을 실시하는 사업주에게는 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 또는 재활운동비를 지원하도록 함
(10) 산업재해보상보험 심사위원회의 설치(안 제104조)
현재 보험급여에 관한 근로복지공단의 결정에 불복하는 경우에 제기하는 심사 청구 사건
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보상
2. 산업재해 관련법규
· 산업재해 보상법
· 근로기준법
3. 산업재해 발생 현황
4. 산업중대 재해 현황
5. 산업재해의 보상사례
6. 사례를 통한 문제점 연구
Ⅳ. 결론
1. 생각해 볼 점
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보상제도의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
2. 회사의 과실이 없거나 폐업해도 보상한다
3. 1인 이상 사업장에 종사하는 노동자라면 강제적용된다
4. 업무상 재해라야 산재보상을 받을 수 있다
Ⅲ. 산업 안전
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