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경제성장이 둔화되어 국가 경제에 심각한 영향을 미치고 있다. 그 외에도 다양한 형태로 파생되는 사회문제가 심각한 위기의 현실로 다가오고 있다. 4차 산업혁명과 디지털 생태계로의 전환이 활성화됨에 따라 각종 경영 기법 외에도 사물인
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경쟁할 수 있는 수준에까지 이르게 한 것이다. 그러나, 글로벌화가 급진전되고 디지털 혁명이 사회전체를 재편하고 있는 21세기에는 더 이상 이런 방식으로 경영을 할 수가 없다. 패러다임을 바꾸어야 하는 것이다. IMF 경제위기를 겪는 동안
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사회의 기본적인 틀과 패러다임을 근본적으로 변화시키고 있다. 이 혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합과 발전으로 인한 사회 구조의 변화로, 과거의 산업 혁명과 다른 점은 물리적, 디지털, 생물학적 영역 간의 경계가 점점 흐릿해진다는 것이
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경환경
21세기 들어 급격한 기술 발전과 사회 변화가 일어나고 있으며, 이와 같은 배경에서 미래 산업과 직업 선택이 한층 더 복잡해지고 있다. 디지털 혁명, 글로벌화, 그리고 인구 구조의 변화 등이 서로 얽혀 있어 다양한 분야에서 새로운
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디지털 혁명이 교육계와 정부, 행정당국, 군에 미친 영향과 정보 기술의 올바른 활용방안에 대해서도 설명하고 있으며, 이것의 중심에 있는 디지털 신경망이 조직과 개인의 미래를 어떻게 변화시키고, 경쟁력을 향상시킬 수 있는가를 다루고
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20배 이상 증가한 수치이다. 이러한 데이터의 폭발적 증가는 인간의 선택과 행동에 대한 이해를 넘어, 새로운 권력과 1. 서론
2. 저자 소개와 책의 배경
3. 주요 내용 요약
4. 인상 깊었던 부분
5. 책의 현대사회적 의의
6. 결론
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디지털 혁명이 네트워크에 대한 문명사적 의미를 던져준다. 우리는 이제 문명으로서의 네트워크에 대해 생각해 볼 지점에 이르렀다.
인적·사회적 네트워크, 경영네트워크(기업네트워크), 컴퓨터 네트워크 등의 다양한 분야에서 다양한 기능
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혁명 시대의 개요
4차 산업혁명 시대는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 첨단 기술이 융합되어 산업 전반에 급격한 변화를 일으키는 시대이다. 이 시대는 디지털 혁신이 핵심이고, 기술이 경제와 사회구조를 재편하는 대표적
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경제적, 사회적, 기술적 요인에 의해 주도되었다 I. 서론
II. 본론
1. 전통적인 경영 패러다임의 특징과 동향
2. 품질 중심의 패러다임과 기업 전략
3. 지속 가능성과 사회적 책임 중심의 패러다임의 부상
4. 디지털 및 기술 중심의 패
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혁명 당시 수공업 중심에서 기 1. 경영패러다임의 개념
2. 전통적 경영패러다임
3. 정보화 시대의 경영패러다임 전환
4. 글로벌화와 경영패러다임 변화
5. 디지털 혁신과 새로운 경영패러다임
6. 지속가능경영과 사회적 책임 경영
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