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환경과 그 구분 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8
2. 과거 대한항공의 내부 환경 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9
3. 과거 대한항공의 외부 환경 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10
4. 과거 대한항공의 환경 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 15
5. SWO
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노동조합을 비정상적으로 혐오하는 정서와 언론보도의 홍수 속에서 자라난 학생들이 나중에 기업 인사 노무 관리자가 되면 아무 죄책감도 없이 노동조합을 탄압하고, 언론인이 되면 파업으로 말미암은 경제적 손실과 시민들의 불편에 주목
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관리와 정보서비스체계의 개선방향, 한국비블리아학회 Ⅰ. 기업채용정보
1. 외국계 기업 구인광고를 볼 때 체크해야 할 사항
1) 기본적으로 확인할 사항
2) 구인광고에 자주 나타나는 자격들
2. internet 활용하기
Ⅱ. 기업지식정보
1. 연
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노동통제 및 노동자의식에 관한 연구 : 자동차공업의 노동과정을 중심으로, 서울대학교 경영학과 석사논문
◇ 김상수(1992), 개화기 한국 공업입지의 연구, 동국대학교
◇ 김기철(2002), 공업의 특성과 발전, 경상대학교 / 최고관리자과정 논문집
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관리, 몸 관리 등 아저씨들의 고민이 이어지고 있다. 이것은 단순히 자기 가꾸기 신드롬이 절대 아니다. 긍정적 측면에서 ‘노무족’은 자신을 위한 투자를 아끼지 않고 세련된 취향을 가진 사람들이며 나이를 의식하지 않고 적극적으로 젊게
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노무담당부서의 관리자 등 1~2인을 노사 공동의 추천으로 지방노동관서장이 위촉하고 있다. 여성다수고용사업장을 중심으로 853개 사업장에 953명을 위촉하여 운영 중에 있다.
Ⅵ. 남녀고용평등과 여성인력
최근 우리 사회는 사회경제적 원인
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노동자에 대한 착취강화 및 자본과의 경쟁강화 과정에서 이루어진다. 노동자에 대한 보다 많은 착취를 위한 다양한 노동력 관리 즉 노동자의 투쟁을 저지하기 위한 생산과정에 대한 관리, 파업투쟁관리, 인사노무 관리에서부터 자본과의 이
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환경분석
2) 역량모델 조사결과
a) 핵심역량모델(core competency model)-아프로의 비전, 미션 및 가치의 확인
그림1) 아프로의 비전과 미션
그림2) 아프로의 인재상
b) 기능역량모델(functional competency model)-학습활동을 통한 담당 부서
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관리시스템으로 발전(법무부, 노동부, 중기청 등)하여 지방노동관서에『외국인근로자 전담창구』를 설치하여 외국인근로자 취업알선 및 고용관리, 상담업무를 수행하고 임금체불, 산업재해, 폭행·감금 등 노동관계법 위반사항에 대해서는
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노무라 총합 연구소, 전자신문사, 2003
「유비쿼터스(공유와 감시의 두얼굴)」, 리처드 헌터, 21세기북스, 2003
「서비스@유비쿼터스 인터페이스」오재인, 전자신문사, 2004
<참고 사이트>
우리들의 유비쿼터스 - http://cafe.daum.net/zcolor
유비유 -
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