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환경 분석 4
1. 문화적 환경 4
2. 정치/사회적 환경 5
3. 경제적 환경 5
Ⅲ. SWOT 분석 6
Ⅳ. 4P 분석 8
Ⅴ. LG 전자의 브라질 진출 사례 10
1. 초기 시장진입 상황 10
2. 분석 11
3. 차별화 전략 12
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환경 개선이 필요하다고 느끼고 있다
<인도의 생활환경 관련 애로사항>
⑧ 정보부재로 인한 애로사항
현지 법인 진출기업에게 가장 관심이 가는 부문은 현지인을 고용했을 경우에 대한 노무관리 및 노동 관련법이며, 특히 인도는 100인
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환경 변화와 당면 과제
3. 주택금융의 개선 방안
Ⅴ. 외자 외국자본유치(외국인투자유치, 해외투자유치)의 항만개발
Ⅵ. 외자 외국자본유치(외국인투자유치, 해외투자유치)의 북한정책
1. 제 1단계 : 제도적 정비기
2. 제 2단계 : 외자유치
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관리의 규정
C. 국유독자회사의 조직기구
2. 주식회사(생략)
Ⅲ. 중국의 외국투자에 관한 법률
1. 중국의 외국인투자유치의 법률체계
2. 외국인직접투자의 기본유형
Ⅳ. 중국에 있는 외국회사에 대한 규제
1. 외국회
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노무관리가 갈수록 어려워지고 있다\"고 전했다.
권 연구위원은 \"중국의 투자환경 변화로 노동집약형의 한계 중소기업들은 베트남 등 인건비가 더 싼 지역으로 옮기려는 움직임을 보일 것\"이라고 전망했다.
중국의 노사분규와 잦은 이직 문
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환경적인 경영 방식 도입을 위한 노력
제Ⅵ장 현대자동차의 기업윤리와 사회공헌활동-------- 9
1. 윤리경영이란?
2. 윤리경영의 필요성
3. 윤리경영의 중요성
4. 윤리강령의 제정
5. 기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계
6.
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환경적인 경영 방식 도입을 위한 노력
제Ⅵ장 현대자동차의 기업윤리와 사회공헌활동
1. 윤리경영이란?
2. 윤리경영의 필요성
3. 윤리경영의 중요성
4. 윤리강령의 제정
5. 기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계
6. 전략적
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노동조합 및 노동관계조정법상 사용자에 해당하는 자와 노동조합의 자주성을 훼손하는 자는 제외한다.
7) 이 경우에는 계약직 근로자를 채용할 수밖에 없다. 이런 특수한 분야는 어쩔 수 없기 때문이다. Ⅰ. 서 론
비정규직 근로자에
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vs. 정보격차라는 새로운 불평등
Ⅵ. 자본의 유연화 전략
1. 자본의 유연화전략 추진 배경과 분석
1) 노동력 이용의 유연화
2) 임금의 유연화와 신인사 관리제도
3) 기업의 문화전략
2. 자본의 유연화전략과 노동자계급
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관리, 인사고과 등 노무관리체제의 제도화가 이루어졌다.
4) 노동운동의 활성화와 기업복지의 발전(1987년~1998년)
이 시기는 기업복지와 관련하여 획기적인 변화가 초래된 해이며, 전체 노동비용에서 기업복지가 차지하는 비중이 크게 증가했
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