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노동시장의 고용구조. 노동리뷰.
김유선(2012), 2011년 비정규직 규모와 실태, 노동사회.
강현주(2012), 비정규직 근로자 : 반차별권과 사회보험에 의한 보호, 노동법학.
임선섭(2011), 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안, 고려대학교 노동대학원
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노동기구는 노동위원회 시스템의 개선 및 노사관계 서비스 인프라스트럭쳐의 구축, 그리고 이와 연관된 전문적인 훈련 프로그램의 개발을 위해 한국의 노사정과 함께 일할 용의가 있다.
참고문헌
신화연, ILO 모형을 활용한 우리나라의 사회
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노동시장정책적 차원의 문제, 노사의 의식과 문화의 문제, 현실 노사의 역관계 문제 등에까지 연구가 미치지 못한 것이 이 글의 한계이다.
참고문헌
노동부 노사협의과(1995), 『'95 중앙노사협의회 회의자료』.
박세일(1994), 「신패러다임과
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노동경제학,경문사, 2012
정진호 외(2015), 최저임금 효과분석, 한국노동연구원 1. 서 론
2. 최저임금제의 개념
3. 최저임금제의 이론적 배경
4. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
5. 우리나라의 최저임금
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우리나라 산업안전보건체계의 문제점 및 개선방안, 안전신문사, 2007
◈ 박경옥, 노동조합관계자들의 산업장 안전보건교육 참여와 관련된 인식 특성, 한국보건교육·건강증진학회, 2007
◈ 이상윤, 산별노조와 불안정노동의 시대 노동안전보건
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우리나라 노동운동의 1년 투쟁 싸이클을 극복하면서 노동운동이 1년간에 걸친 연속적인 투쟁이 되도록 하반기에 자체 투쟁배치, 특히 정기국회시기임만큼 국회를 상대로 한 법, 제도 개선투쟁의 전면화가 절대적으로 요구되고 있고, 더불어
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노동시장 형성에 관한 연구 (서울: 북한대학원대학교, 2010).
곽명일, 북한 ‘지역시장’의 형성과 발전에 관한 연구: 해주시장 사례를 중심으로 (서울: 북한대학원대학교 석사학위논문, 2012).
김일한, 북한의 가격개혁과 시장가격 결정요인 분
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, “노동시장에서 장애인의 차별금지를 위한 연구”, 대구대, 2006 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애의 개념
1) 손상(기능장애)
2) 능력장애
3) 사회적 불리
2. 우리나라 사회 환경에서의 장애 개념 접근
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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우리나라 노동시장의 대표적인 비정규근로자들이라고 할 수 있는데, 이번 건설근로자의고용개선등에관한법률시행령 개정으로 사실상 모든 공공건설공사가 적용대상이 되었다. 그러나 민영공사는 여전히 사업주 재량에 맡겨져 있는데 고용
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노동시장의 변화와 인사정책
Ⅱ. 신인사제도의 도입 및 사례
1. 연봉제
2. 재택근무제
3. 집중근무제
4. 근로파견제
5. 변형근무제
6. 능률급제
7. 발탁인사제
8. 다면평가제
Ⅲ. 국내 및 외국 기업의 채용정책 및
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