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노동시장의 잘못된 구조로 인한 실업배경
2) IMF로 인한 실업 증가
3) 구조조정 증가로 인한 실업 증가
(2) 대학의 문제
1) 대학교육의 부실화
2) 대졸자는 홍수, 인재는 가뭄
2. 고학력 실업자의 증가로 나타나는 문제점
(1) 경제적인 문제
(2
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시장 의존도가 높아지면서 개인 대주주의 의결권 제한 완화, 감독이사회의 기능 약화 등의 변화가 일어나고 있다. 이에 따라 경영자의 권한이 강화되고 있다.
우리나라의 경우 주식시장이 충분히 발달되지 못했고, 최근의 증권화 추세에도
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시장 지형의 변화를 가져온다. 이와 같은 여성 노동력을 중심으로 하는 주변 노동시장의 형성은 노동시장 내 불평들뿐만 아니라 사회복지 정책 내의 불평등으로 수렴되는 현상을 보이게 된다.
우리나라 가족형태의 변화와 다양화의 추세는
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노동시장이나 재정수입을 의존하고 있는 중소지방자치단체 입장에서 이러한 기업들의 저항이 주요 경제 현안으로 대두될 수밖에 없음을 고려하면, 추후 생활임금의 파급 속도가 늦춰지리라고 예상하는 것은 어렵지 않아 보인다.
덧붙여, 연
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우리나라 정년제도의 문제점
1) 시대에 맞지 않는 빠른 정년
2) 빠른 정년퇴직에 따른 연금부담 증가
6. 고령화시대의 노인 일자리 문제 해결을 위한 해결 방안
1) 고령화와 노동시장의 변화
2) 정년제도의 합리성
3) 고령화사회
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모습에 대하여 독일의 사회학자 울리히 벡이‘위험사회’라고 지칭한 이후에 철학, 사회학뿐만 아니라 형법학에서도 일반적인 개념으로 받아들이고 있다. 이러한 현대위험사회에서 새롭게 등장하는 위험들의 특징은 일단 발생하면 우리의
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노동시장·노사관계 중심)
1. 생산성을 상회하는 근로자의 임금수준
3. 불안정한 노사관계와 투자 유치
Ⅲ. 우리나라의 노사관계
1. 노사관계의 개념 및 특징
1) 노사관계의 개념
2) 노사관계의 이중성
3) 현대적 의미의 노사관계
2. 우
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우리나라와 비슷한 경제 문제 상황에서의 독일의 대처방안이다. 원인이 다르긴 하지만, 우리나라는 독일과 같이 좌파 세력하에 경제의 침체를 겪고 있다. 경제회복을 위해 개혁을 부르짖고 있는 상황이 우리나라와 비슷한 것은 우연일까 ?
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시장이 안정된다면 실물시장도 곧 안정될 것이다. 우리나라도 곧 안정될 것이라고 기대하지만 금융위기 때 다른 나라들보다 환율변동성과 주가의 움직임이 더 컸었다. 즉 우리나라의 내구성이 약하며 미국과의 커플링 현상이 너무 컸음을 의
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노동의 대가만을 인정하는, 따라서, 임금수준의 낮은 하위직에 국한되어 있기 때문에 더 심각한 취약점을 갖게 된다. 또한 직위가 높아갈 수록 여성의 수가 적은 것으로 나타난다.
금의 문제에서도 1972년에 동일노동 동일임금을 원칙으로, 임
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