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리더십 효과성과 교사의 직무만족 간의 관계에 미치는 리더-구성원 교환관계(LMX) 질의 매개효과, 한국지방자치연구, 15:3, 327-346
오승희 & 김경수. (2017). \"부하의 능력과 도덕성이 부하의 성과에 미치는 영향. \"대한경영학회 학술발표대회 발
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리더십의 개요
1) 리더십의 정의
2) 리더십 이론의 발전과정
Ⅱ. 리더십 특성이론
1) 특성이론의 개요
2) 한계점
Ⅲ. 리더십 행동이론 (Behavioral Theory of Leadership)
1) 등장배경
2) 행동이론의 개요
3) 행동이론의 연구
4) 의의와 한계점
Ⅳ
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및 필요성
2. 연구 범위 및 구성
Ⅱ. 이론적 배경
1. 리더십의 정의(다양한 이론가들)
2. 리더십 이론의 유형
3. 리더십의 3대 기능(사례 분석)
Ⅲ. 유형별 리더십 분석(사례분석)
1. 역대 대통령의 리더십
2. 전환시대 행정가
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지방자치단체 간의 공동사무”, 지방자치법 연구, 제17권 제2호 2017.
문지태, “지방의회 기능의 전문성 제고를 위한 공법적 연구”, 지방자치법 연구, 제15권 제2호 2015.
강황묵·남창우(2018). 우리나라 지방정부의 주민참여예산제도 성과 및 영
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학지사 1. 서론
2. 유아교육기관의 개념
3. 영유아교육기관에서의 리더십의 개념
4. 바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질
5. 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례
6. 결론
7. 참고자료
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리더십 유형이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구. 김혜숙 연세대학교 행정대학원 2004
8. 역량확대수준이 직무만족. 직무몰입 그리고 직무성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 : 직무특성과 조직문화를 중심으로. 임성현 연
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3. 유아발달의 이론 중 동물행동학적 이론과 생태체계 이론, 행동주의 이론에 대한 특징을 각각 논하시오.
1) 동물행동학적 이론
2) 생태체계 이론
3) 행동주의 이론
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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행동 및 성과를 이끌어내기 위해서는 조직원들로 하여금 조직 동일시를 경험하게 만드는 것이 중요하다는 것을 배우게 되었고, 추후 기회가 된다면 ‘변혁적 리더십 효과’ 에 대한 연구를 해보고 싶다. 1. 변혁적리더십 정의
2. 변혁적
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및 행동\', 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김동기 외(2011), “식품의 선택동기가 유기농식품에 대한태도 및 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구”,한국식생활문화학회지.
김민정(2008), “소비자의 웰빙태도 및 웰빙구매행동 영향요인
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3. 이승만 정권
(1) 상황과 환경
(2) 제1공화국
(3) 이승만 정권의 권력기반
1) 이데올로기-반공과 반일
2) 경찰, 군부, 청년단체
3) 자유당
4. 이승만 전 대통령의 정책정향
5. 이승만 전 대통령의 리더십
Ⅲ. 결론
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