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(2) 국방, 외교 정책
3. 박정희와 대처의 성공
1) 박 정 희
2) 대 처
4. 경제정책 결과
1) 박 정 희
2) 대처(내용추가)
5. 박정희와 대처의 실패
1) 박 정 희
2) 대 처
6. 리더십비교
Ⅲ. 결론
참고문헌
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지방공기업의 경영활성화 방안 : 지방공기업의 실태 및 개선방안, 단계별 민영화 : KT&G의 경영사례를 중심으로 / 2004
■ 김세정 / 기업 메세나 활동과 기업이미지, 공중관계성간의 상관관계에 관한 연구 : KT&G의 메세나 활동을 중심으로 / 2005
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행동을 중심으로, 한국행정학회 하계학술대회 발표논문집, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정책갈등의 개념
Ⅲ. 정책갈등의 특징
Ⅳ. 정책갈등의 구조
1. 갈등잠재기
2. 갈등심화기
1) 공식적 정치기제는 지방의회와의 관계와 협의회 등의 운영현
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대한 리더 대처와 클린턴의 리더십을 통해 부디 우리나라의 모든 분야의 리더들이 탁월한 리더로 거듭날 수 있기를 바라고, 국민들은 올바른 리더를 선택할 수 있는 안목을 갖게 되기를 소망한다.
<참고문헌>
채희봉 (2007). 대처vs클린턴
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(1) 터키 선거제도의 역사
(2) 현행 선거 제도
(3) 터키 선거 제도의 특징
(4) 선거 관리
7. 의회와 의회정치
(1) 터키 의회제도의 역사
(2) 현재 터키의 의회제도
(3) 2002년 11월 총선 결과
8. 인터뷰
* 결 론
* 참고자료
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4) 명세적 목표( = 행동적 목표)
3. 평생교육기관 경영을 위한 의사결정과 계획
1) 의사결정의 과정
2) 의사결정과 참여
3) 계획
4. 평생교육기관 경영조직과 지도성
1) 조직
2) 지도성
5. 평생교육기관의 경영평가
1) 평가의 개념
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리더십, 한국 행정학회 2000년도 하계학술대회 발표논문집, 2000.
배응환, 지방정부와 지방환경 NGO관계, 한국행정학보, 제36권 제1호, 2002.
배응환, 협력적 로컬거버넌스의 대두, 한국행정학회 하계학술대회, 2004.
염일열.설성현, 로컬 거버넌스
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및 집행을 위한 여성정책담당관실을 강화하고, 자치 단체 여성농업인 인력부서 설치
5) 각종 위원회에 여성농업인 참여 보장
6) 정책개발 및 건의를 위한 모니터링 제도 도입
7) 여성농업인의 경제활동에 대한 정당한 평가
8) 여성의 경제
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리더십연구의 접근 방법
1. 전통적 리더십 이론
2. 현대적 리더십 이론
제 3 절 리더십의 결정요인
제 3 장 역대 대통령의 리더십 평가 ․ 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석
제 4 장
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대한 경영자의 역할
2. 조직개발
1) 조직개발의 정의와 특징
2) 조직개발의 역사
3) 변화 모델과 변화관리
4) 조직개발 수행자
5) 조직개발의 개입기법
3. 조직학습
1) 조직학습의 중요성
2) 조직학습(organizational learning)의 개념
3) 조직학습
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