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가진 고객중심의 마케팅 기업으로 재출발
우수한 인재의 확보와 양성
조직문화 재구축에 성공한 리더와 카리스마적․감성적 리더십의 발휘
<기술경영의 의의>
<기술경영의 목적>
<기술경영의 범위>
<기술경영의 성과측정>
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리더십 연구 ― \' 카리스마적 \' 권위의 정치적 성격과 전개과정 ―
[정치·외교·행정] 한국정치외교사학회 | 정윤재 | 2004 |
-논문 : 아이젠하워 , 이승만 , 그리고 1950 년대의 한미관계
[서양사·서양문화] 한국미국사학회 | 차상철 | 2004 |
-논
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리더십 덕목을 정리하고 있다.
신화의 틀은 신념의 체계다. 신화는 역사적인 상상력과 문제 해결적 사고가 결합이 된 이야기다. 그런데 이 책은 전적으로 세속적 코드로만 신화들을 해석하고 있기 때문에 의도적으로 인도 신화를 누락시키고
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리더십
유아교육기관의 운영 및 기관의 목표를 달성하기 위해 원장에게 요구되는 창의적인 리더십과 영향력을 의미하며, 교사들의 아이디어에 대한 신뢰와 수용, 교사에 대한 격려, 유아교육기관의 비전 제시 등이 포함된다. 정나영(2013)의
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서번트 리더와 변혁적 리더가 똑같은 점수로 그 뒤를 이었다.
창의적인 아이디어로 승부하는 주황색 브랜드 리더십도 높은 점수를 얻을 것으로 예상했지만, 결과는 다르게 나타났다. 구성원들이 박진환 사장의 리더십에서 차별적인 발상보
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더십을 명확하게 발휘하는 것이 중요하다. 구체적으로 구성원들과 친근해지
려고 하고, 구성원들의 아이디어를 경청하고, 우수한 아이디어를 현장에 적용
시켜 주는 리더십을 발휘하는 것이 중요하다. 이러한 지원적인 리더십은 직장
의 환
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리더십이 있었기에 히딩크의 변혁적 리더십이 더욱 빛나게 된 것이다.
히딩크를 통해서 우리는 오히려 순국산 리더들의 리더십 잠재력을 보아야 한다.
< 시스템경영공학부 교수 >
한 1. 한국축구와 한국경제
1)히딩크 리더쉽 관련 IT
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카리스마적 리더십 효과를 발생시키는 카리스마적 리더 행동을 제시하고 있지만, 이러한 행동이 구체적으로 어떤 과정을 통해 카리스마적 리더십 효과에 영향을 미치는지를 구체적으로 설명하지 못하고 있다.
4. 리더쉽의 평가와 선택
사회
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카리스마적 리더십 이론
탁월한 비전, 가능성 있는 해결책, 압도하는 인간적 매력을 소유한 지도자가 구성원의 헌신적인 복종과 충성을 바탕으로 나타내는 강력한 영향력을 가리킴.
카리스마적 리더십은 다른 사람들의 신념, 가치, 행동, 그
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더십의 중요성이 부각되고 있다고 생각한다. 또한 기업을 둘러싼 대외 환경은 지속적으로 변하는 만큼 세대별 차이, 기업 환경 변화 등을 고려한 리더십을 개발하고 구성원들에게 동기부여를 할 수 있도록 노력함과 동시에 리더 육성을 통한
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