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리더십 유형은 변혁적 리더십이라 할 수 있는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2012
- 이영철외, 사회복지학”, 양서원, 2003
- 장원일, “사회복지조직에서 서번트리더십이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 관
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리더십 이론과 실제」, 학지사, 2017
권석균, 이주용, 「중소기업CEO의 서번트리더십이 조직 구성원의 과업성과와 이직의도에 미치는 영향」, 한국인적자원개발학회, 2020
김용순, 천민호, 「변혁적 리더십과 조직 시민 행동 및 직무성과의 관계
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서번트리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 유치원 조직문화의 매개효과 및 긍정심리자본의 조절효과」,『경북대학교 대학원 아동가족학과 아동학전공 박사학위논문』.
3. 사이트
서울특별시동부교육지원청(http://dbedu.sen.go.kr).
보육교직원 통
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리더쉽의 문제, 감리교신학대학교, 신학과세계 , (80), 2014.6, 164-204 (41 pages)
심선경, 리더십이 요양보호사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직미션 동의의 매개효과, 한국콘텐츠학회. 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집 , 2016.5, 233-2
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문이다.
또한 감성리더십을 발휘하기 위해서는 자기관리를 해야 한다고 생각한다. 조직에 있어 리더는 사소한 언행과 감정 표현이 구성원들의 감정과 조직분위기에 영향을 크게 주기 때문에 우선 자신의 감정을 스스로 인식하고 관리하고 타
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1) 서번트 리더십이란?
그린리프(R. Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개 되었다. 그린리프(R. Greenleaf)는 헤세(H. Hesse)가 쓴 ‘동방순례’라는 책에 나오는 서번트인 레오(Leo)의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념을 설명
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다는 것을 알 수 있는 대목이다.
또, 그린리프센터(Greenlearf Center)에 따르면, 포춘(Fortune)지가 매년 선정하는 ‘일하기 좋은 100대 기업’의 3분의 1 이상이 서번트 리더십의 개념을 도입하여 관리자 교육을 진행 중이며, 그 수는 갈수록 증가하
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서번트 리더십은 권위를 가지고 명령하고 통제하던 전통적인 리더십과는 달리 조직의 구성원들을 존중하고 신뢰하는 마음을 가지고 조직과 구성원들이 목표를 달성하기 위해 봉사하는 것이다. 서번트 리더는 먼저 자신을 서번트 즉, 구성원
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서번트리더십 모형을 통해본 세종과 링컨의 리더십 비교분석.\" 국내박사학위논문 대전대학교, 2018. 대전
3) Bass B. M, 「Leadership and performance beyond expectations」, New-York: Free Press, 1985 <목차>
1. 서론
2. 본론
1) 서번트 리더십 정의, 개념
2) 서
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리더십이다 1. 서번트 리더십 정의
2. 서번트 리더십의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
3. 서번트 리더의 특징
4. 서번트 리더십 실천위한 행동지침
5. 변혁적 리더십과의 차이점 연구
6. 서번트 리더십 사례
(1) 옐로우햇 창업주 가기야
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