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리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 손명희(2011). 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 김미정 외(2013). 임상간호
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서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성
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리더십 상황모델, House의 목표-경로 이론, Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론 1. Fieder의 리더십 상황모델 2. House의 목표-경로 이론 ▣ House의 리더십 스타일 ▣ House의 경로-목표 이론 제5유형 : 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적
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섬길 줄 아는 방법을 알고 그 방법을 활용하여 참된 지도자가 되어야 합니다. 또 자기만 섬기는 것이 아닌 섬김을 받는 자세까지 요구하고 있는데 아마도 이것은 섬김을 받아본 자가 남을 잘 섬길 줄 알기 때문일 것입니다. ‘서번트 리더십
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리더십(Superleadership Theory)―자기 리더십(Self-leadership) 슈퍼 리더십 이론은 추종자들(특히 하급자)이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 규정하고 있다. 즉 슈퍼 리더란 “추종자들이 스스로를 리드해
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변혁적 리더십의 결과변인 - 거래적 리더십 변혁적 리더십이 강한 사명감, 리더와 부하간의 신뢰감, 존중감을 통한 인격적 관계를 중시하는 데 반해, 거래적 리더십은 공식적, 제도적인 규칙, 보상, 규제 및 벌 등에 근간을 두고 있음. 거래적
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리더십에 포함될 근거를 제공한다. 그러나 특히 70만대군의 군사 분야의 업적, 양반제도의 근절이라는 사회분야에서 일어난 변혁 등은 한국전쟁이라는 비상상황 때문에 가능했던 업적들이었다. 말하자면, 개혁과 관련된 그의 창조적 리더십
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변화에 찬성하도록 사람들을 변화시킴 ─────────────────────────────────────────────────── 1.스티브 잡스의 생애 2.스티브 잡스의 업적 3.리더십이란 4.카리스마 리더십
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카리스마적 리더십 -1920년대부터 연구되기 시작 -미국기업들이 일본기업들과의 경쟁에서 뒤떨어지기 시작하면서 나름대로의 대변혁을 시 작하는 시기와 맞물려 있음 -카리스마적 리더십에 관한 연구는 크게 리더특성, 부하특성 및 상황
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성실한 추진력으로 도전하는 파워 리더 파란색 리더 : 지식으로 이끄는 슈퍼 리더 남색 리더 : 장기적인 비전으로 선도하는 비전 리더 보라색 리더 : 약점을 강점으로 바꾸는 변혁적 리더 Part 3. 컬러 리더십이 당신의 미래를 좌우한다
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