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리더십 수업을 하면서 교수님께서 팀 프로젝트를 통해서 또다른 사회를 경험하고,
관계를 알아가는 것이라고 하신 말씀이 마음에 많이 와 닿았었다.
학기말이 되어 여러 발제들을 준비하면서, 예전에 느끼지 못했던 것들을 느낀다.
“사람
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리더십 수업을 하면서 교수님께서 팀 프로젝트를 통해서 또다른 사회를 경험하고,
관계를 알아가는 것이라고 하신 말씀이 마음에 많이 와 닿았었다.
학기말이 되어 여러 발제들을 준비하면서, 예전에 느끼지 못했던 것들을 느낀다.
“사람
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리더십이 어떤 기발한 아이디어나 신적인 자질을 부여받은 카리스마적 지도자를 뜻하는 것이 아니라 일반 국민들과 같은 정서와 이해를 갖고 공유하는 보통사람일 것을 요구한다는 것을 뜻하는 것이기도 하다. 그리하여 민주적 법치는 특별
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리더십에 관한 연구」, 대구교육대학교, 2001. Ⅰ. 리더십이
Ⅱ.새로운 지도성이론(대안적인 지도성 이론)
1. 변혁적 지도성(transformational leadership)
2. 카리스마적 지도성이론
Ⅲ. 새로운 지도성모형(교육적 지도성)
1. 문화적 지도성
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리더십- 종업원들에게 영향을 미치는 능력
리더십 근원: 권력
-공식적 지위에 의한 영향력
-개인적 특성에 의한 영향력(전문적 지식, 능력, 개인적 존경심, 호감, 카리스마적 기질
뛰어난 경영능력을 갖춘 경영자
: 기업목표 달성을 위
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리더쉽의 자질을 가질 수 있도록 노력할 것이다.
참고자료 & 사이트
1.경영학 원론 (리더쉽 이론)
2.교육행정학 원론
3.i can do it! 1. 리더쉽의 개념
2. 리더쉽의 구성요소
3. 리더십의 중요성
4. 리더십연구의 접근방법
5. 리더쉽 이론
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리더쉽이 효과적으로 발휘되기 위해서는 긍정적 관계형성이 필요하며 자발성이 촉진되어야 한다.
6. 마무리
최고의 경영자들은 타고난 카리스마적인 개인적 특성에 의한 것이 아니라 후천적으로 만들어진 리더십을 가지고 있다. 물론 조직원
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사회복지사는 현명한 선택과 상황을 조절하고 자원을 연결하며 사람들의 삶을 몸소 이해하고 그 가운데 진정한 복지사회를 구현하기 위해 희망을 가진 이들이라고 정의하고 싶다. 그래서 이 사회의 진정한 복지사회의 리더로서 사회복지사
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리더십 이론
3)LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)
4)경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
4. 현대적 이론
1)거래적-변혁적리더쉽이론(Transactional-Transformational Leader Theory)
2) 변혁적 리더십( Transformational Leader)
3) 카리스마적 리더쉽
4) 팀 리더쉽
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리더십을 중심으로』, 서울 : 고려대 대학원, 2005
이재현, \"민주시민교육연구-정치교육과 관련하여“, 『진주교육대학교 논문집』, 제42집, 2000
전광석, “정보화 사회의 헌법구조”, 『헌법학연구』, 1999
진덕규, “노태우 정부의 권력구조와
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