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전문지식 8,181건

한다. 또한 리더는 신뢰와 존경을 바탕으로 영향력을 발휘해야 한다. 이를 위해 리더는 자신이 맡은 직무에 대한 전문성을 갖추고, 인간적인 관계를 통해 팀원들에게 긍정적인 영향을 미쳐야 한다. 리더십은 권력의 남용이나 일방적인 지시가
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  • 등록일 2025.03.24
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통해 배운다. 우리는 과정을 통해 사회와 인간을 경험하고 있는 것이다. 발제를 진행하면서 보내는 시간이 결코 헛된 것이 아니었다. 1. 권력과 리더십 2. 변화하는 권력의 모습 -임파워먼트- 3. 새롭게 주목받는 여성리더십 마치면서..
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  • 등록일 2007.03.19
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리더의 참여적 의사결정이 조직구성원들의 창의적 행동과 성과에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 직무몰입의 역할을 중심으로. 인사조직연구. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십과 권력 2. 리더의 5가지 권력 원천 1) 보상적 권력 2) 강
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  • 등록일 2020.04.02
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권력이나 준거적 권력을 많이 사용하는 것이 바람직하며 자신의 지위에서 나오는 합법적, 보상적 및 강압적 권력 등은 될 수 있으면 사용하지 않는 것이 바람직하다고 주장하였다. 참고문헌 백기복, 이슈리더십, 창민사, 2000. 신구범, 조직행
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  • 등록일 2020.03.16
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권력, 독재정권의 처벌권력이 기승을 부렸지만 이러한 권력은 모두 시민사회의 반발로 모두 사라지게 되었다는 점에서 합법적 권력만이 장기간 지속될 수 있는 권력 유형이라는 생각이 들었다. Ⅳ. 참고자료 세계를 움직이는 리더는 어떻게
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  • 등록일 2020.03.16
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논문 21건

1.서론 우리들의 영원한 교사이며 리더는 예수그리스도이시다. 그분은 영원하실 뿐 아니라 위대 하시며 세상의 그 누구도 예수님보다 뛰어난 교사, 리더는 없다. 예수님은 탁원한 리더십을 소유한 교사이시다. 그러나 우리는 앞에 계시는
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  • 발행일 2011.06.14
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리더는 위기상황뿐만 아니라 일반적인 상황에서도 부하들에게 의미 있는 영향을 미치는 것으로 보인다. 변혁적 리더는 특수상황이 아닌 일반적인 상황에서도 출현이 가능하며, 그러한 상황하에서 <표4-2>에서 보듯이 변혁적 리더십 행위
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  • 발행일 2007.12.03
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
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  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
통령의 다른 일반정책에서의 리더십은 오히려 적극적 긍정형에 가까운 사례가 대부분이며, 환경만큼이나 중요했던 경제발전과 개발에서 강력한 리더십과 적극적인 추진력을 보이며 나라의 경제를 발전시켰다는 사실은 부정할 수 없다. 이처
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  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 607건

리더십에 대한 요구사항도 변화하고 있습니다. '리더가 사라진 세계'는 이러한 시대적 변화를 고려하여 새로운 리더십 모델을 제시하고 현대 사회에서의 리더십의 의미와 가치를 재해석합니다. 작가는 기존의 리더십 모델에서의 권력과 통제
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
리더십을 창출할 수 있도록 간호 수행 역량을 지속적으로 개발해 나갈 것입니다. 또한 인하대병원의 특화된 의료환경에 발맞추어 타 의료진과의 협력관계를 철저히 구축하고 급변하는 의료시스템 내에서 조직개편과 권력구조 개편을 위한
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  • 등록일 2022.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
포함하여 500자 이내로 작성, 단순한 내용 요약이나 감상이 아니라, 읽게 된 계기, 책에 대한 평가, 자신에게 준 영향을 중심으로 기술) ◓ ‘권력의 조건’, ‘미술의 세계’, ‘재미’ 5. 면접대비 대학 기본정보 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.06.20
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  • 직종구분 기타
리더의 모습으로 바로 서는 인재로서 활동하고 싶습니다. 1. 교내·외 활동(임원활동, 자치활동, 행사활동, 자기계발활동, 봉사활동 등)을 통하여 발휘된 대표적인 리더십 관련 활동 과정과 내용을 구체적으로 기술하시오. 2. 리더로서 자
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  • 등록일 2013.02.06
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  • 직종구분 기타
숙명 리더들을 취재하고 알림으로써 숙명인의 자부심을 높이고, 대학생활의 방향을 정하는데 많은 정보를 얻음과 동시에 숙명인의 대학생활의 질을 향상시키는데 기여하고 싶습니다. 
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  • 등록일 2008.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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