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론
이상과 같이 팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념에 대해 살펴보았다. 21세기에는 정보화와 세계화의 흐름에 따라 새로운 가치와 행동 방식이 요구되고 있으며 새로운 리더십을 필요로 하고 있다. 이러한 현실 속에서 기업에
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리더십을 발휘하여 사회적 요구와 기대에 부응해야 한다.
*참고문헌
강의교안
리더십의 정의
[네이버 지식백과] 상황적합이론 [contingency theory, 狀況適合理論] (두산백과) Ⅰ. 서론
- 리더쉽의 기본개념
Ⅱ. 본론
- Fiedler의 상황적합이
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리더십, 매일신문, 2014.03.10.
http://www.imaeil.com/sub_news/sub_news_view.php?news_id=11012&yy=2014
“이봐 해봤어?” 아산, 현대건설에 개척정신 심다, 아시아투데이, 2015.11.26
http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20151126010015534 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이병철과 정
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요구에 적절히 대처 할 수 있는 능력을 의미한다.
참고문헌
정우일 외(2010). 리더와 리더십. 박영사.
김남현 외(2001). 리더십-이론, 응용, 비판, 측정 사례. 경문사.
남석훈(2007). 사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향.
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리더십 연구 :기업경영 리더십과의 비교를 중심으로 (정명애 저, 연세대학교 교육대학원 교육경영 및 평생교육전공 2008.2) 1. 교육리더십의 개념
2. 교육리더십의 중요성
3. 교육리더십이론
1) 역할에 따른 교육경영 리더십
2) 최고
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론, 학지사, 2021
김용현 저, 평생교육경영론, 양서원, 2018
안병환, 가영희, 임성우 외 1명 저, 평생교육경영론, 동문사, 2018
권인탁, 임영희 저, 평생교육경영론, 학지사, 2017 1-1.서론
1-2.리더십의 개념
1-3.리더십의 역사
1-4.자신의 리더십 분
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론
4) 외부적 요소로서 단련기의 중요성
5) 개인적 요소
6) “단련기” 실제 사례-GE
2. 과업지향적(일 중심) 리더가 바람직한가 인간지향적(관계 중심) 리더가 바람직한가
3. 최근에 거론되고 있는 서구의 대표적 리더십 관련 이론 및 주
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리더십이 절대적으로 필요하다.
참고문헌
강원택, 함성득 외 1명(2007), 한국의 대통령 리더십과 국가발전, 인간사랑
곽길영(2008), 이승만 대통령의 리더십연구, 영남대학교
권준혁(2010), 결과론적 후견주의와 박정희 리더십, 세종연구소
김형준(
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리더십 레포트가, 조직행동 공부가 나의 리더십과 조직행동에 많은 긍정적인 파급효과로 나타나길 바란다.
※참고자료
컬러 리더십 신완선 著, 더난출판사
세계일보 2005. 10. 31
www.naver.com
www.colorleadership.ksac.co.kr Ⅰ. 서론----------------------
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리더십이 요구되는 시대라고 말한다. 물론 이러한 변혁적 리더십으로의 무장 또한 변혁적 리더십 이전에 갖추어야 할 수많은 리더로서의 기본적 자질(전통적으로 강조 되어온 지도자로서의 자질)을 갖출 때 빛을 발함도 잊지 말아야 할 것이
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