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노동회관과 더불어 총연맹의 구성분자가 되었다.
노동총연맹의 활동은 노동조합연맹과 노동회관들이 각각의 역할을 분담하는 방식으로 이루어졌다. 즉 노조의 조직과 경제적 투쟁 영역은 노동조합연맹들의 몫이었고 노동자들의 교육과 정
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노조 청력투쟁 전개
- ‘철도경영개선 대책’이 고속철도건설부체에 대한 근본적 댄안을 마련하지 못하고 철도이용자 및 철도노동자에게 전가하는 것에 대하여 규탄
- 철도시설에 대한 정부 투자 책임을 명확히 하고, 적자노선과 역의 폐지,
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노동운동은 주로 노동쟁의에 대한 지원이나 응원 투쟁을 중심으로 전개될 수밖에 없었던 것이다. 그러한 사례로는 1934년 닛카츠 닛코 쟁의 지원투쟁과 1934년 9월 도쿄시전 종업원의 총파업에 대한 응원 투쟁 등이 있다.
이상에서 본 것과 같
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Ⅳ. 업적 평가
Ⅴ. 역량 평가
Ⅵ. 승진 제도
Ⅶ. 승진 심사
Ⅷ. 연봉 평가
Ⅸ. 인사위원회
Ⅹ. 평가일정
4. 대우건설 노사관계 최신 이슈
5. 2005 회계연도 대우건설 노조 5대 사업 방향
6. 결 론
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노동조합 운동이 기업 단위 노조 운동에 고착되고, 고립되는 경향을 보인 점, 상급 노조의 민주화에 실패했다는 점, 노동조합 운동의 분화ㆍ분열 현상이 오히려 뚜렷해졌다는 점이다.
7ㆍ8월 노동자 대투쟁
6월 항쟁의 성과물로 쟁취한 6ㆍ29선
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노조의 대체조직으로 재편된 노사협의회의 위상과 활동방식이 회사별, 회사내 공장별로 많은 차별성을 드러내었던 것이다.
그리고 타재벌회사에서는 자본측이 1987년 이후 민주화와 노동자 투쟁의 폭발적 분출에 놀라 일단 후퇴하였다가 1989
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파업이라는 극한적 대립상태가 주종을 이루었고, 특히 7, 8월의 노동쟁의는 거의 대부분이 실정법을 무시한 선농성 후협상의 불법적인 파업농성이었다. 그리고 대규모 사업장일수록 분규 발생률이 높았고 분규발생업종도 제조, 운수, 광업에
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노동운동의 양상 3.1960년대 노동운동의 특징
4.표로 보는 1960년대 노동운동
(4)제 4기(1972년～1979년:4.19혁명 후 ～ 유신개정 전)
1.정치경제적 상황 2.1970년대 노동운동의 특징 3.대표적인 노조투쟁
4. 노동운
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소나무, 1987.
6. 소련공산당 중앙위원회 맑스-레닌주의 연구소, <<칼 마르크스 전기>>, 소나무, 1989.
7. 레닌, [국가와 혁명], <<현대국가와 혁명}>>, 한민출판사 자료모음. 1. 엘리트 이론
2. 리더쉽 이론
3. 혁명이론
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투쟁], 98서울국제민중회의 발표논문, 1998. 9. 9.
유승민, 1998, [1998년 민영화계획의 평가와 제언], 한국경제학회 세미나 발표논문, 1998. 10. 8.
윤기석, 1996, [프랑스 공공부문 총파업의 경과와 의의], {노동사회연구}, 1월호.
이해영, 1998, [시장과
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