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의 삶의 질이 개선되고, 노동현장에 민주주의가 살아 숨 쉴 것이다’는 명제가 머릿 속에 뿌리 깊게 박혀 있었다.
하지만 지금의 한국사회의 노동구조는 어떠한가? 실제로 임금이 인상되고 노동시간이 단축되고, 민주노총과 산별노조가 건설
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1987년 이후 국가의 전면적인 탄압과 비타협적인 자본에 직면해 전투적인 대중동원의 경험을 축적해 왔고, 이 과정에서 이념적으로 스스로를 자주적, 민주적, 전투적, 변혁적 노동운동으로 규정해왔다. 민주노조운동은 노동해방과 평등세상이
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문제를 해결하고 건설정인 방향으로 노동정책이 이루어져야 한다고 생각한다.
IV. 참고문헌
1. 김대환, 한국 노사관계 20년 평가 : 노사관계 합리화의 과제와 방안, 전국경제인연합회, 2008
2. 한국노동연구원, 1987년 이후 한국의 노동운동
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노동조합대표자회의 같은 전국적 협의체 등이 속속 조직되었다. 그러나 이러한 횡적ㆍ종적 연대의 시도들은 내외의 많은 장애들에 부딪쳐 어려움을 겪었다.
따라서 1987년 7~9월의 노동투쟁에 대한 성과라면 기업 단위에서 노동조합의 기능과
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노동자 계급을 제쳐두고 사회 ‘진보’를 이야기하는 사람이 있다면 지난 날 역사에서 다시 배워야 한다. 또 개량을 마구 외쳐대는 사람이 있다면 아주 조그만 개량마저도 노동자 자신들이 투쟁하지 않고는 얻을 수 없었던 1987년 역사나마 곱
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노동계급과 계급전쟁 : 9월 총파업을 중심으로」, 『현상과 인식』 66, 한국인문사회과학원, 1995
Ⅴ. 한국전쟁 후부터 1960년대까지의 노동운동
이영희. 1989.「한국의 노사관계와 노동운동」. 영학출판사. pp.87~98
전성식. 2007.「1987년 노동자 대
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직업법관으로 활동하도록 되어 있어 노사분쟁 해결의 전문성도 확보하고 있다는 평가를 받는다. 특히 직업법관이 아니면서 판결에 있어서 완전한 결정권한을 가지고 있는 명예법관을 두어 노동법원의 재판과 판결에 노사의 적극적인 참여를
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1987년에 도시에서는 7천만명의 노동력이 신규 취업하여 실업률이 5.9%에서 2%로 감소하였으며, 농촌에서도 향진기업의 번성으로 8천만명의 노동력이 비노동부문으로 전화하였고, 무역구조의 경우 상품구조의 고도화, 즉 공업제품의 수출 비중
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1987년에 있었던 학생시위운동을 계기로 방향을 선회하게 된다. 실제로 당시 지식인의 평균임금을 보면 노동인구의 평균과 비슷하거나 저조했다는 것을 알 수 있다.
지식분야에서의 소득이 이렇듯 저조한 이유는 지식인들에 대한 불신이 잔
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1987년 12월 설립된 고용노동부 산하 위탁집행형 준정부기관입니다. 한국산업안전 보건공단이 추진하는 사업으로는 산업재해예방을 위한 연구, 기술 개발 및 교육, 유해 위험 기계에 대한 안전인증 및 검사, 산업재해예방을 위한 시설 지원 및
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