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관리방식을 수정할 만큼의 영향을 미칠 수 없다.
셋째로, 조합원들이 투쟁을 통해 경제적 실리만을 추구하는 의식에 머물고 있는 한 그들의 선거에 의해 구성되는 집행부 역시 여기서 벗어날 수 없다. 정리해고 절대 불가를 공약으로 걸고 당
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. 한국 중공업의 민영화
Ⅴ. 한국 교도소의 민영화
1. 교정행형의 현 주소와 민영화의 필요성
2. 지향모델
Ⅵ. 한국 전력기술(한전기술)의 민영화
1. 회사 개요
2. 노조
3. 노조 요구
Ⅶ. 한국 도시공공서비스공급의 민영화
참고문헌
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투쟁 이후 종속적 노자관계가 이완되고 1989-91년 소련 동유럽 제국 붕괴 이후 냉전체제가 종식되면서 붕괴되고 있다. 1987년 노동자대투쟁 이후 조직화된 민주노조운동의 등장은 종속적 노자관계에 기초한 초과착취체제의 기초를 흔들었으며,
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매각, 배전 분할의 중지
2. 기만적 상업 철도공사안 중지, 철도의 공공성 강화
3. 가스 도입?도매부문의 분할 반대, 가스 사유화 중단
Ⅲ. 신자유주의 구조조정과 재벌개혁
Ⅳ. 신자유주의 구조조정과 사회양극화
Ⅴ. 신자유주의 구조조
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노조의 확대를 막고, 기업별 노조로의 회귀, 무노조 경영 등을 통해 자본의 주도와 이윤확보를 극대화하려 하고 있다.
임단투 승리, 투쟁방침 확정, 18~20일, 2~6시간 부분파업
금속노조는 3, 4일 잇달아 열린 중집과 중앙위 회의에서 중앙교섭과
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http://www.lgeri.com/ 1. 비용절감형
1) 인적자원 아웃소싱
2) 제3자 아웃소싱
2. 분사형
1) 제3자 매각 후 위탁방식
2) 스핀오프형
3) MBO, EBO(종업원 주주회사)형
4) 사내분사형
3. 네트워크형
4. 핵심역량 자체의 아웃소싱
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분할에 의한 구조조정
4. 영업양수·도에 의한 구조조정
5. BIG Deal
6. P&A
7. Work Out
8. 아웃소싱(Out Sourcing)
9. 전략적 제휴(strategic partnership)
Ⅴ. 기업구조조정의 사례
1. 구조조정 성공사례
1) 한화종합화학
2. 구조조정 실패 사례 / 현상
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5) 교육 주권의 상실
6) 교육 인플레이션의 초래
7) 공공성 파괴의 측면
2 찬성 측 입장
1) 교육적 요인: 다양한 교육 기회, 세계 시민의 안목
2) 사회적, 경제적 요인: 인적 자원의 활성화, 외자 유치
Ⅶ발전 방안 및 나오기
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관리기구화, 3)민주적인 노조의 정상적인 노조활동에 대한 방해와 노노투쟁의 유도, 4)노동쟁의의 장기화를 빌미로한 공권력개입, 5)공권력에 의한 민주적인 지도부의 제거와 회사에 의한 지도부의 재편 이라는 수순을 밟아온 노조 전략의 전
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관리기구화, 3)민주적인 노조의 정상적인 노조활동에 대한 방해와 노노투쟁의 유도, 4)노동쟁의의 장기화를 빌미로한 공권력개입, 5)공권력에 의한 민주적인 지도부의 제거와 회사에 의한 지도부의 재편 이라는 수순을 밟아온 노조 전략의 전
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