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목표관리에 참여한 모든 구성원들이 공감할 수 있는 객관적인 평가수단이 의해 공정하게 평가되어 그 평가결과가 환류되어야 할 것이다. 목표달성도평가에서 이뤄지는 절대평가가 공개주의에 의한 근평 평가결과 공개와 병행되어야 한다.
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목표에 의한 관리는 기존의 구조 위에 추가된 제도가 아니다. 그것은 모든 조직 단위 사이의 관련성을 강조하고, 하나의 행동양식을 생성케 하는 것이다. 그것을 한 해에 2회 정도 실시하는 면담으로 구성되는 기계적인 제도로 취급하는 것은
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 목표에 의한 관리
I. MBO의 구성요소
1/ 목표의 설정
2/ 참여
3/ 피드백
II. MBO의 절차
1/ 목표의 발견
2/ 목표의 설정
3/ 목표의 확인
4/ 목표의 실행
5/ 평가 및 피드백
* 참고문헌
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절차 ④보안체계 ⑤기록입력 ⑥표준용어체계
8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)
①간호서비스 마케팅 믹스에 따른 제품전략
②간호서비스 마케팅 믹스에 따른 유통전략
③간호서비
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절차 ④보안체계 ⑤기록입력 ⑥표준용어체계
8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)
①간호서비스 마케팅 믹스에 따른 제품전략
②간호서비스 마케팅 믹스에 따른 유통전략
③간호서비
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