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목회를 잘 하리라 믿었다. 하지만 시간이 갈수록 그것만 가지고서 다 해결되는 것이 아니라는 것을 알았다. 필자가 의도하지 않은 일이 교회에서 발생한 것이다. 그것은 전임 목사가 원로목사로 은퇴하고 난 후부터, 후임목회자의 목회에 간
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목표로 삼았다면 그 양들은 다 실족하거나 뿔뿔이 흩어질 우려가 있다. 그러므로 체계적이고 올바른 리더 훈련을 받아야 한다.
리더로서의 특성들은 장기간 걸쳐 능력이 입증되고 그리스도께 복종하며 성품을 닮고 모든 사람들과의 관계에
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긴장감 없는 설교를 준비하는 모습을 반성해본다. 그리고 하나님의 말씀하시고자 하는 메시지를 사람들에게 설교하기 위해 좀더 노력하겠다고 다짐해본다. 저자 소개
저서
이 책을 권하는 말
관심있게 읽었던 부분
느낀 점
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목회자들은 교인들의 영적인 욕구를 잘 알고 적절히 채워줘야 한다. 교인은 자신이 소속되어 있는 교회에서 성실한 봉사자로 교회 건강에 기여해야 한다. 이 지상에서 가장 성스러운 하나님의 교회도 불건전한 인간들이 모인 곳이라는 사실
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목적에 적합한 자료와 훈련 방식에 관해 살피라.
(1)그대가 대하는 사람들의 성격에 따라 태도와 방식을 바꾸어야 한다. 젊은이들이에게는 육체의 정욕을 크게 경계하고, 육신을 죽이는 것이 무엇이며 왜 필요한지 일러주라.
(2)모든 사람에
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장을 위한 일일 것이다.
목이 곧고 배가 부른 이 땅의 목회자들에게는 낮아지는 자세와, 말슴을 보는 열린 눈이 필요하다. 이를 위해 끊임없이 기도하고 자신을 돌아보는 자들이 되자, 소망이 없어 보이는 한국 교회라 해도 구하는 자에게 하
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관계 유지, 교회출석과 목회자 및 교우들의 지원이 현재의 위기를 극복하는 데 큰 도움이 되었다고 평가하였다. 앞으로도 어떤 위기를 만나더라도 사람들과의 접촉을 회피하지 않고 이와 같은 전략을 계속 사용하기로 하고 종결하였다.
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개념과 실행 방법
1) 개념정의
2) 적용방법
3) 목표 비율과 추진 일정표
2. 적극적 조치에 대한 찬반 논쟁
1) 적극적 조치 반대론
2) 적극적 조치 찬성론
3. 국내에서의 적극적 조치 논쟁
4. 적극적 조치의 도입과 실행 방향
Ⅷ. 남녀차별의
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목회가 곧 권면적 상담이요, 권면적 상담이 곧 목회이다라고 말할 수 있다.
3. 상담가로서의 사명감을 갖게 되었다.
상담가의 자격이 있는가를 가지고 늘 고민할 것이 아니라 모든 그리스도인, 특히 신학을 이수한 목회자들은 그 누구보다도
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목회자를 세우셨다. 그가 놀라운 학문적 경지에 이르게 된 일이나 인간적인 아픔과 고통을 통해 그리스도를 만나고(구체적으로 언급되지는 않지만 아버지의 죽음과 형의 사건이 영향을 끼쳤을 것이라고 본다) 신앙적이고 인격적인 성숙을 이
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