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과제
제 4 장 행정운영의 특징과 제도 도입의 적합성
제 1 절 제도도입의 논리와 실상
1. 제도도입의 논리
2. 제도도입의 실상
제 2 절 사례분석의 시사점
제 3 절 행정운영의 기조가 되는 한국 관료문화의 속성
1
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개혁프로그램의 도입에 앞서 기존의 행정조직의 운영 실태와 문화에 대한 면밀한 분석과 진단을 실시해야한다. 개혁프로그램이 정부조직 내에서 효과를 내기 위해서는 개혁프로그램의 내용이 기존의 행정문화와 관행에 대한 철저한 진단이
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문화행정의 개혁 과제
지금까지 나타난 문화행정조직 변천과정의 특징과 향후 우리나라 문화행정조직이 지향해야 할 바람직한 방향에 대해서 언급하고자 한다. 특징을 요약하면 다음과 같다.
첫째, 우리나라 문화행정조직은 적어도 수평적
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개념
2. 관료제의 병리현상
Ⅲ. 관료제의 극복방안(민주성과 효율성을 중심으로)
1. 탈(脫)관료제
2. 관료제 내부개혁
Ⅳ. 각국 관료제 극복 사례(행정통제, 계혁 방안을 중심으로)
1. 미 국
2. 일 본
3. 영 국
4. 프랑스
5. 독 일
6. 캐나다
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행정문화', 「한국외국어대학교 논문집 제 34집」
박천오 외 (1996) 「비교행정론」(서울:법문사) [ 목 차 ]
Ⅰ. 독일의 행정체제
1. 독일 관료제의 수립과정
2. 독일 정부형태와 특징
3. 독일 행정체제의 조직과 기능
4. 독일 행정체제와
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행정개혁에 있어서 정보통신기술의 역할” 한국행정학회. 1999년도 하계학술대회 발표논문집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정개혁의 개념
Ⅲ. 행정개혁의 등장배경
1. 정치?행정적 환경에의 대응문제
2. 사회적 환경에의 대응문제
3. 행정체제 자
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개혁정책의 효과 분석 / 박형준, 연세대학교 대학원 [2001]
2. 한국 문화행정체제의 발전방안에 관한 연구 / 윤효석, 연세대학교 행정대학원 [2000]
3. 한국 行政文化에 있어서 官僚行態 / 김동선, 全南大學校 大學院 [1983]
4. 한국행정문화의 특징
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행정논총」37(1).
황윤원, 2000, 기업가적 정부개혁 패러다임의 한계와 21세기 개혁방향, 한국행정연구 9권 1호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신공공관리론의 이론적 기초와 주요내용
Ⅲ. 신공공관리론의 등장배경 및 주요특징
1. 신공공관리론의 등장
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문화행정의 영역은 문화국이나 문화과 등과 같이 문화담당 전문 부서를 설치하고 예산을 세워서 그 예산을 소화하면 그것으로 끝나는 것이 아니다. 그것은 행정의 전 분야에 문화의 개념을 도입해야 된다는 것을 의미한다. 따라서 도로나 공
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행정조직론 상영사, 2002
오석홍, 한국의 행정, 법문사, 2002
김만기, 2000년대에 대비한 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
최승호, 행정학, 문성, 2000
박천오, 관료제의 이해, 법문사, 2001
윤성식, 윤성식정부개혁의 비젼과 전략, 열린책들, 2002
양
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